内部待岗合同协议书范本.docxVIP

甲方: 乙方： 一、 经甲方自愿提出待岗要求，通过甲、乙双方.协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项 条款，共同执行分行有关的规定。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不?致的内容，属 于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。 二、 本协议期限为 个月。 自 年 月 日起，至 年 月 日止。 三、 乙方的权利与义务 乙方在甲方待岗期间，不再安排甲方从事生产岗位的工作： 乙方每月支付甲方生活补助标准为 元，待岗期满返岗后发放； 乙方保证甲方在待岗期间缴纳乙方的各种社会保险； 乙方不负责甲方在待岗期间产生的任何争议、纠纷、生病、受伤等事务： 甲方在待岗期间有下列情形之。乙方可以解除本协议，同时解除劳动合同： 无正当理由，不服从公司安排； 无正当理由，不能参加公司组织的培训、学习及其他活动； 协议到期后不能按时到岗报到，视为九动离职，并不予发放生活补助。 四、 甲方的权利与义务 甲方在待岗期间应认真遵守国家的法律、法规及本公司的规章制度。积极参加培训、学习及其 他活动，随时听从本公司的安排。 甲方在待岗期间的工龄连续计算。 甲方享受应有的保险、福利待遇； 甲方违反规定或约定，给乙方造成损失的，按国家有关裁!定、劳动合同的约定进行补偿或赔 偿。 五、 甲、乙双方认为需明确的其它事项，由双方协商-致，书面确定做为本协议的附件。 六、 本协议期满即行终止，终止后有关事宜按劳动合同约定的执行。 七、 本协议未尽事宜，按公司有关规定执行。 八、 本协议?式两份，甲、乙双方各持?份。 九、 本协议自签订之日起生效。 甲方（签名）: 乙方（盖章）： 日 期： 签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口 头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时 都有一些事项是需要当事人了解注意的。 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约 能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方 公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机 构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还 必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专 业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来 弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规 范、明确，便于履行。 四、 约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的 计算方法。 五、 约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本 司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。 六、 妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资 料：与合同签订和履行相关的发 票、送货凭证、汇款凭证、验收记 录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资 料。在 合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期 限的，也要留下书 面凭证。 七、 您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金， 由于“定金”具有特定法律含义， 请您务必注明“定金”字样。您 如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明 确表 述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院 将无法将其作为定金看待。 八、 合同形式： 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款 的合同外，一般应以书 面的形式签定合同，在以信件和数据电文 （包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签 定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行 过程中发生分歧。当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行 主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效 的，但这样的行为会 给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免； 九、 签定合同时还应注意到重要细节 1、 保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身 份证复印件等有关可以证明 身份的材料； 2、 盖公章时一定要清晰； 3、 合同中有修改的地方一定要签字盖章确认； 4、 无合同不交易 经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间 合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安 全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。建议您尽可能与客户 签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保 存。