幼儿园园长岗位任职要求与职责.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园园长岗位任职要求与职责 【经理人职场 —讯】 幼儿园园长职务起着调节整个学校日常管理与经营的重要责任 做幼儿园园长 , 那就需要满足一下这些条件 。 一、 园长接受财经 &shy ; 学院后勤服务总公司聘任 , 是公司领导下的园长负责制 , 想要 , 负责 幼儿园的全面管理 , 主持全园工作 。 二、 认真学习党的教育方针和国家的有关法律 例》 和 《幼儿园工作规程 》。 三、 主持制定全园工作计划和各项规章制度 、 法规、 政策, 全面贯彻 《幼儿园工作条 , 确立分级管理目标 , 建立结构合理 、 协& shy ; 调灵活、 反馈及时的科学管理机制 。 定期召开园务会 , 深入第一线检查各项工作实施情 况. 况 四、 负责全园教职工的聘任 出正确评估 . 五、 全面了解教育 、 教研 、 , 调整园内工作人员结构 , 定期对保教工作人员进行考核并做 卫生保健及膳食管理情况 , 并根据实际情况及时调整 , 尽量减 少工作中的失误 。 充分发挥党团组织 、 工会及教代会的作用 , 发扬民主 , 尊重人格 , 加强 “爱 心、 和谐、 团结、 向上 ”的园风建设 。 六、 全面掌握教职员工的思想动态 , 开展经常性的政治和业务学习 , 提高修养 。 关心教职 工的生活 , 改善生存环境 , 维护合法权益 , 增强向心力 , 提高凝聚力 。 七、 定期召开家长会 , 展示教育成果 , 宣传家教方法 , 听取家长意见 , 提高办园质量 。 八、 及时了解国内外幼儿教育动态 , 研究幼儿教育新成果 , 关注幼儿教育发展的新动向 . 园长岗位要求 : ( 一) 基本思想品德要求 : 1. 热爱幼儿教育事业 , 热爱幼儿 , 尊重、 依靠、 团结教职工 。 2。 实事求是 , 公正廉洁 , 严于律己 , 以身作则 , 作风民主 。 3. 敬业守职 , 努力学习 , 积极进取 , 勇于改革创新 。 ( 二) 岗位专业要求 : 1。 正确领会和掌握国家的教育方针 、 政策和法规的基本精神 , 熟悉幼儿教育法规和规章 , 坚持依法办园 。 2。 有一定的幼儿卫生 、 心理和教育的基本理论 , 了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本 规律, 有正确的教育观念 . 正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神 3. 有幼儿园科学管理的基本知识 。 ( 三) 岗位能力要求 : l 。 能根据党和国家的有关方针 、 政策和法规 、 规章结合本园实际 , 并能组织实施 . , 制订本园发展规划和 工作计划并组织实施 。 2。 有管理和指导工作的能力 , 能组织管理幼儿园卫生保健工作 ; 指导幼儿教师制订适合 幼儿发展水平的教育计划 ; 正确评析保育教育工作 ; 组织开展有效的教研工作 ; 帮助保教人员 提高业务水平 , 改进保教工作 . 3。 有一定的组织协调能力 . 能调动教职工的积极性 的力量参与和支持幼儿园建设 。 如果您有什么好的建议欢迎通过电子邮件联系我们 , 善于依靠和动员家长 、 社区等各方面 :

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地广西
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档