- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
特种设备安全风险辨识清单——场内专用机动车辆
特种设备安全风险辨识清单——场内专用机动车辆
特种设备安全风险辨识清单——场内专用机动车辆
特种设备安全风险辨别清单――――场(厂)内专用灵活车辆
辨别单位
运转范围
设备类型
设备品种
《使用登记证》 编号
分项评估分值
人员:
管理:
设备:
环境:
辨别分值
评估总分值×(种类系数) =
辨别日期 年 月 日
辨别人 / 手机
设备型号
评估总分值
风险级别
序号 风险指标
人 员
持证状况
50分)
人员安全
培训状况
( 20分)
人员风险要素( 100分)
权重 10
风险要素
辨别标准
*1.
应持证人员未持证(
50分)
安全管理人员或司机应持证;
证书在 2. 证书不在有效期内(
20分)
效期内
*3.
作业内容与证书项目不符(
50分)
1. 未按制度展开安全培训( 20分)
应按规定按期展开安全培训
2. 培训未覆盖全员(
10分)
得分
得分 备注
小计
累加不超
过 50分
累加不超
过 20分
使用 10台以上(含 10台)为民众供给营运服务非公路用旅
应按规定配置安全责任人
游参观车辆的或特种设备总量大于
50台(含 50台)的,未
逐台落实安全责任人(
30分)
人 员
累加不超
配置状况
使用各种特种设备总量
20台以上 ( 含 20台)的,未装备专职
过 30分
3
应按规定配置安全管理人员
安全管理员( 30分)
( 30分)
人员风险要素得分共计: 人员风险要素评估分值(得分共计×权重 ): 人员要素风险级别:
序号 风险指标 风险要素
安 全
管理机构
1 应按规定设置安全管理机构
( 5分)
安 全
2 管理制度 应成立以安全生产责任制为主要内
容的安全管理制度
( 25分)
管理风险要素(
100分)
权重 10
辨别标准
得分
得分
备注
小计
使用 10台以上(含 10台)为民众供给营运服务非公路用旅
游参观车辆的或特种设备总量大于 50台(含 50台)的,未
成立安全管理机构( 5分)
未编制以安全生产责任制为主要内容的安全管理制度( 25分)
2. 安全管理制度不完美,未按规定成立(
1) 特种设备安全
管理机构(需要设置时)和有关人员岗位职责;(
2)特种
设备常常性保护养护、按期自行检查和有关记录制度;
( 3)特种设备使用登记、按期查验管理制度;(
4)特种
设备隐患排查治理制度;(
5)特种设备安全管理人员与作
业人员管理和培训制度;
( 6)特种设备采买、安装、改造、
累加不超
维修、 报废等管理制度; ( 7)特种设备应抢营救管理制度;
过 25分
( 8)特种设备事故报告和办理制度(缺一项加
5分)
未在投入使用前或许投入使用后 30日内,向特种设备所在地的直辖市或许设区的市的特种设备安全监察管理部门
申请办理使用登记( 10分)
未将《特种设备使用登记标记》张贴在非公路用的旅行参观车、有驾驶室的场(厂)内专用灵活车辆驾驶室的挡风玻璃右前面( 5分)
设 备
3. 未在规定地点悬挂场 (厂)内专用灵活车辆车牌 (5
分)
累加不超
使用登记
过 10分
3
应按规定办理使用登记
10分)
序号 风险指标 风险要素 辨别标准
得分
得分 备注
小计
4
5
6
7
安 全
技术档案
10分)
操作规程
10分)
有关记录
25分)
应急方案
及操练
10分)
应按规定逐台成立安全技术档案
应成立司机操作规程
应成立平时检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或报告、设备运转故障记录、事故记录
应成立应急方案
应按要求按期展开操练
1.
未按一台一档成立安全技术档案(
10分)
2.
档案文件内容和保留限期不知足有关规定(
6分)
未按规定在设备使用地保留有关安全技术档案原件或复印件( 4分)
未成立司机操作规程( 10分)
成立司机操作规程,操作规程未包含系安全带、转弯减
速、下坡减速和超高限速等要求(10分)
1. 未成立平时检查与使用状况记录(
10分)
未成立维保记录( 10分)
未成立年度自行检查记录或报告(10分)
未成立设备运转故障记录( 10分)
未成立事故记录(已发生了事故的)(10分)
未成立特种设备事故应急专项方案(10分)
未按规定按期展开应抢营救方案操练并保留应抢营救预
案操练记录(含文字、图片、视频等)(8分)
累加不超
过 10分
累加不超
过 25分
累加不超
过 10分
未按期展开安全隐患排查( 5分)
8
隐患排查
应自主展开安全隐患排查治理
累加不超
(5 分)
2. 未实时达成隐患整顿(
5分)
过 5分
管理风险要素得分共计: 管理风险要素评估分值(得分共计×权重 ): 管理要素风险级别:
设备风险要素(
原创力文档


文档评论(0)