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SAP 项目实施过程了解
三、项目实施过程说明
SAP 为独立实施的项目提供了面向过程的、清晰的、准确的实施路标。这个路标
起到了项目向导的作用,用来确定步骤,明确转折点,并且通常用来设定整个项
目的进度,使得可以使用最优的预算和资源,快速高质量的生成一个新的系统。
ASAP 路标包括下面几个阶段:项目准备,业务蓝图,实现,最后准备以及上线
支持。
1、项目准备阶段
项目准备阶段主要是建立项目组织,包括项目团队、角色和职责。这一阶段确定
系统实施的目标。还要确定项目的基本构造,包括硬件、网络要素。执行正式安
装的规模和指标,并且初始化SAP 系统。
1.1 定义项目目标和范围
SAP 项目的任务和目标须与公司未来3-5 年内的任务和目标一致。指导委员会的
重要责任就是决定SAP 项目的实施范围。SAP 推荐使用 “大爆炸”的方式,即公
司一次性实施SAP 大部分标准的功能和针对公司的特定行业解决方案。
只有通过 “大爆炸”的方法才能使公司将SAP 系统所获取的信息作为一项资源
来使用,如人力、材料、资金,而不是把SAP 当作是记录和报表系统。一个综合
系统的真正优势只有在公司的所有实施点和办公业务都在SAP 平台上运行时才
能得到真正的体现。
1.2 确定项目组织和资源
建立项目资源计划,项目资源需求包含以下几点:
在合适的阶段分配和支付财务预算;
获取并按照计划来配备相关的系统硬件、软件、网络系统;
选出业务骨干,这些人是他们所在部门的主要成员,并且被任命为功能
团队成员,他们被赋予为系统进行全面调试和对最终用户进行培训的任务;
1.3 定义风险控制策略
第1页/共8页
SAP 实施项目是一个标准软件包的实施,主要风险包括:
合适资源的缺乏;
在实施范围和系统功能的问题上缺乏清晰性,完备性和明确性;
需求获取和分析
理解SAP 系统所提供的功能
功能上的差距评估和分析
正确配置和定制SAP 系统
SAP 系统的综合测试
数据风险,特别是各种主数据的准确性
通过制定有效的风险控制策略来控制上述可能的风险。
1.4 准备项目计划
建立项目工作计划:项目经理制定项目的主工作计划,包括各阶段的完成时间
点以及要提交的主要工作产品。
建立项目组培训计划:针对关键用户和最终用户的系统培训。
1.5 项目启动
项目一般由一个发起会议来正式启动,参加这个会议的有管理人员、控制委员会
成员、SAP 顾问和小组成员。在项目启动大会上介绍项目的目标、项目组的组织
成员及职责以及项目的主要工作计划。
1.6 项目培训
模块顾问根据培训计划,执行项目组培训。
1.7 开发、测试机系统准备
第2页/共8页
安装开发机、测试机系统,并给所有的项目组成员安装SAP 桌面登录系统。
2、蓝图设计阶段
业务蓝图阶段主要处理需求的归档和最终的确定。小组成员和顾问在不同的业务
活动领域内进行访谈,并召开项目讨论会,以获得各业务流程的确定需求。当前
业务与未来业务的任何差别都必须进行识别,并要寻找和设计合适的解决方案。
这个阶段最后输出企业蓝图文档,详细说明设计后的流程,包括公司结构和业务
流程的文本和图形说明文件。一旦确定和验证了所有这些信息之后,蓝图就可以
作为所有后续阶段的基础。
2.1 AS-IS 业务流程调研
制定调研计划,确定调研的时间以及参加的人员,输出文档:调研计划;
设定调研提纲,根据访谈的人员的岗位,设定调研的内容,输出文档:调研问
卷;
执行业务调研,根据调研计划,访谈岗位的人员,了解业务现状以及期望未来
可达到的管理目标,输出文档:会议纪要;
完成业务调研文档,根据访谈的内容,整理形成公司AS-IS 现状业务文档,输
出文档:现状业务流程图,现状报告,包括如下内容:
现有系统的Landscape
组织架构
现状业务流程图
收集的现状报表、表单
业务主数据现状等;
2.2 TO-BE 业务流程设计
根据现状业务以及未来管理的期望,组织跨模块讨论,编制TO-BE 业务流程报
告,然后对未来业务流程进行模块小组内讨论,然后提交指导委员会进行评审;
输出文档:TO-BE 业务蓝图文档。
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