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高效能人士的七个 习惯励志读后感 篇一： 习惯决定命运 —— 《高效能人士的七个 习惯》读后感 习惯决定命运 —— 《高效能人士的七个 习惯》读后感《高效能人士的七个 习惯》是一本 带有典型的美国精神的 书 。 书中讲的道理通俗易懂 ,字里行 间都带着闯劲和拼搏精神。全 书中的重点的 7 个习惯：习惯一：积极主动—— 个人愿景的原 则，习惯二：以 终为始 —— 自我领导的原则，习惯三：要事第一 —— 自我管理的原 则，习惯四：双赢思维 —— 人际领导 的原则，习惯五：知彼解己 —— 将心比心交流的原 则，习惯六：统合综效 —— 创造性合作的原则，习惯七：不断更新 —— 平衡的自我更新的原 则 。 这七个习惯是一个整体 ,缺一不可 , 它们的关系是相 辅相成的。一、 “积极主 动 ”也就是常 说的积极的心 态，这种心态是一切成功的前提。 积极的人是主 动的改变者，他 们依据原 则作出决定，敢于 为自己的决定 负责；而消极的人 总是轻易说出 “我不行 ”，这 种语言完全体 现出一种不 负责任的态度。 结合实际 ，我们在做后勤支撑工作 时 ,需要积极主 动的与各部 门、班组保持有效沟通，了解他 们的需要；对领导 布置的各 项工作，我 们要认真负责，积极主动，做到 “没事找事 ”，尽可能及早地完 成该项工作，以提高工作效率，而不是被 动地让事情来找我 们。二、 “以终为 始 ”指人 应该