青年教师培养工作计划.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx青年教师培养工作计划 任何一门课程的教学都离别开教师， 那么怎么制定教师培养工作打算呢 ？小编为大伙 儿分享的20xx少年教师培养工作打算范文，仅供大伙儿阅读与借鉴 ！ 【20xx少年教师培养工作打算范文一】 一、指导思想： 为了回快现代化进程，尽快建立一支高素养的，能习惯教育教学改期的教师队伍， 做好新、老教师的交替工作，提高全体少年教师实施素养教育的能力水平， 我园把培养少年 教师的工作当作一项关系到幼儿园进展的首要战略任务来抓， 努力使少年教师能早日进入角 色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力量。 二、培养目标和任务： 从《规程》实施素养教育的目标动身，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识 的学习，经过多种途径使少年教师迅速成长起来。 经过一年的培训，力争使每位少年教师在政治思想、师德修养、业务素养和教学育 人的实际工作能力方面达到合格水平。 在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的园 级少年骨干教师队伍。 三、培养对象： 要紧指教龄3年以下的少年教师。我园具有一支充满生机，乐于进取，奋发向上， 大有希翼的队伍，我们对少年教师的培训，坚持政治上高标准，严要求 ；业务上压担子、放 手使用旧子上热情关心，为他们的成长制造良好的条件，促使他们上一具台阶。 四、具体工作