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年人力资源管理师考试精选模拟试题 年人力资源管理师考试精选模拟试题 年人力资源管理师考试精选模拟试题 2011 年人力资源管理师考试优选模拟试卷 （一）单项选择题（请在下述每题的 4 个选项中，选择 1 个选项，并在答题卡大将相应的 字母涂黑） 1 、以下说法中，违反做事公正原则的选项是（ A ）。 A）某商场售货员依据料客到来的先后序次为他们供应服务 B）某旅馆服务员依据顾客需求供应不一样的服务 C）某车站服务员依据需求创办特别购票窗口 D）某工厂管理人员不分年龄、性别安排同样的工种 2 、（ C ）是公民道德建设的中心。 （ A）集体主义 （ B）爱国主义 （ C）为人民服务 （ D）诚实守信 、《公民道德建设实行大纲》提出，要充足发挥社会主义市场经济体制的踊跃作 用，人们一定增强（ C ）。 A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益看法、改革开放意识 B）个人意识、竞争意识、公正意识、民主法制意识、开辟创新精神 C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开辟创新精神 D）自立意识、协作意识、公正意识、物质利益看法、改革开放意识 （请联合下边的案例，回答第 4~5 题） 一天下午，某电器维修部一名男服务员正在全神贯注地看电视转播的足球竞赛。这时，一个小青年抱着一台彩电进来，恳求维修。他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感觉受了欺侮，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要着手动脚，你放规矩点。”小青年听了这话，火冒三丈地说：“你没带耳朵来？我叫你为何不搭理？用手碰你一下怎么了！”服务员说：“你再敢碰我一下，我就对你不客气。”小青年也不甘服输，两人扭打在一同。很快，围观的人愈来愈多，维修部里次序大乱。 、电器维修部服务员在上班时间看电视的行为，违反了职业道德规范的哪项要 求？（ D ） （A）表情冷静 （ B）举止得体 （ C）态度恭顺 （ D）忠于职责 5 、小青年出口伤人，服务员打了他。对服务员的这类做法，你的见解是 （ D ）。 （ A）此乃人情世故（ B）保护自我尊严的需要（ C）无所谓对错 （ D）不该这样做 6 、以下对于职业道德的说法中，正确的选项是（ C ）。 （ A）职业道德的形式因行业不一样而有所不一样 （ B）职业道德在内容上拥有改动性 （ C）职业道德在合用范围上拥有广泛性 （ D）讲究职业道德会降低公司的 竞争力 1/16 （请联合下边的案例，回答第 7~8 题） 1970 年美国进行导弹发射实验时，因为操作员对某一个螺母少拧了半圈，致使发 射失败。 1980 年“阿里安”火箭第二次试飞时，因为操作员不慎将一商标碰落，拥塞了燃 烧室喷嘴，致使发射失败。 1990 年“阿里安”火箭爆炸，是因为工作人员不慎将一块小小 的擦试布遗留在发动机的小循环系统中。 7 、联合以上案例，你以为上述事故主假如由（ D ）造成的。 （ A）螺母质量可是关 （ B）环境不卫生 （ C）管理制度不健全 （ D）从业人员没有严格恪守操作规则 8 、对于上述事故，你的感觉是（ B ）。 （ A）这是有时事故 （ B）做任何事情都需要千锤百炼 C）职业道德不重要，要点的是提高职业技术 D）上述事故皆由马虎造成，与职业道德素质高低没关 9 、对于职业选择的意义，你赞成的见解是（ D ）。 （ A）职业选择意味着能够不停变换工作岗位（ B）倡导自由选择职业会致使无政府 主义 （ C）职业选择有益于个人自由的无穷扩展 （ D）职业选择有益于促使人的全面发 展 10 、从 2003 年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ D ）。 （A）3 月 15日 （B）9 月 20 日 （C）9月 10日 （D）6 月 5 日 （二）多项选择（请在下述每题的 4 个选项中，选择两个或多个选项作为答案，并 在答题卡大将相应的字母涂黑） 11 、法律与道德的差异表此刻（ ABCD ）。 （ A）产生时间不一样（ B）依赖力量不一样（ C）阶级属性不一样（ D）作用范围不一样 12 、做事公正对公司活动的意义是（ ABD ）。 （ A）公司生计和发展的重要条件 （ B）抵制不正之风的客观要求 （ C）公司节俭节俭的重要内容 （ D）公司正常运行的基本保证 13 、文明生产的详细要求包含（ ABC ）。 A） 语言高雅、行为正直、精神振奋、技术娴熟 B） 互相学习、扬长避短、互相支持、共同提高 （ C） 岗位明确、纪律严正、操作严格、现场整齐 （ D） 优良、低耗、高效 14 、增强职业道德涵养的门路有（ ABCD ）。 （ A） 建立正确的人生观 （ B） 培育自己优异的行为习惯 （ C） 学习先进人物的优异质量，不停激励自己（ D） 果断同社会上的不良现象作 斗争 2/16 15 、以下说法中，切合光