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- 2021-12-07 发布于江苏
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2020年门店运营管理;2004年?,我有幸进入常客隆连锁超市工作,至今已经十六年。
2006年,我走上了店长的工作岗位。
这么多年,我深知当店长就要承担各种责任,要管理好员工做好传、帮、带工作,又要给顾客最好的服务,才能使销售不断提高。我一边做,一边学,不断更新自己的知识。;下面说一下我在服务顾客方面的做法。
主要有三个方面:
店内服务、店外团购服务、微信群服务。;店内服务;二、微笑服务,优质服务。
包总说过, 优质服务是企业的生命线。每位员工从上班开始就进入工作状态。无论男女老 少到我们店里,我们都会笑脸相迎,真诚地接待每位顾客。
去年公司跟我们实行合伙人制后,减少了8个员工。现在每个员工都是合伙人。虽然每天工作很忙,但服务比以前更加贴心、周到。
;四、不断培训员工,使员工 具备专业的知识。
要求每个员工都要熟悉店内商品的位置,在顾客挑选商品时,可以对答如流,能够准确引导顾客购买。
;五、就算商品缺货,也要满足顾客的需求。
顾客需要什么商品 ,我们都会千方百计帮顾客办到,门店之间调拔或者到总部调拔。虽然我们店不大,品种不太全,但我们有强大的总部和各兄弟门店。通过这种服务,顾客很信任我们。
;团购服务;我们在营运部,电商,各个采购的大力支持下,做到了线上线下融合,群里的顾客到店里不只提取预定的商品,还会顺带购买各种日常用品。
微信群使我们门店增加了来客数,提升了客单价,
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