岗位达标管理制度.docVIP

相关规章制度 PAGE 相关规章制度 岗位达标管理制度 　　岗位达标管理制度之相关制度和职责，1目的不断提高职工平安意识和操作技能,使职工做到“三不伤害〞(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);标准现场平安管理,实现岗位操作标准化。2范围适用于全厂各单位岗位标准的建立、岗位... 1目的 不断提高职工平安意识和操作技能,使职工做到“三不伤害〞(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);标准现场平安管理,实现岗位操作标准化。 2范围 适用于全厂各单位岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。 3职责 3.1生产平安科负责监督、指导各单位制定行为平安、装备护品、作业现场平安、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。 3.2综合管理科负责监督、指导各单位制定岗位作业人员的知识、技能、素质标准及其考核、评定。 3.3各单位负责本单位岗位标准的制定、考核、评定。 4管理内容及要求 4.1岗位标准 4.1.1要求:符合国家有关法律法规、标准标准,是该岗位人员作业的综合标准和要求,内容必须具体全面、切实可行。 4.1.2标准内容 4.1.2.1岗位职责描述。 4.1.2.2岗位人员根本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。 4.1.2.3岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、平安操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。 4.