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股份公司职工董事、监事参与企业管理制度 股份公司职工董事、监事参与企业管理制度 股份公司职工董事、监事参与企业管理制度 股份公司员工董事、监事参加公司管理制度 为落实党中央一心一意依赖工人阶级的指导目标，依赖员工促使公司发 展，依据江苏省总工会、计经委、体改委、劳动厅联发的苏工发 (1994)50 号文 “对于在变换公司经营体制成立现代公司制度中增强员工民主管理的试行方法 ” 和无锡市总工会等四单位联发的锡工联发 (1994)8 号文精神，联合公司成立现代公司制度的实质需要，特成立员工董事、监事参加公司管理制度 员工董事、监事的条件 1.1 拥戴党的基本路线，支持公司改革，文明守纪，爱岗敬业。 1.2 仔细学习和掌握党和国家的政策法例，拥有公司管理的基本知识，有参加公司管理需要的文化水平易调研表达能力，有必定的信息办理能力。 1.3 有较好的民众基础，能依法保护员工的合法权益和公司的正当利益。 1.4 一定是公司正式员工，一定是员工代表。 1.5 一定有民事行为能力。 员工董事、监事的产生、任期及撤换 2.1 依据公司章程，员工董事由员工代表大会或代表组长联席会议介绍，经党委观察赞同后按干部管理权限报上司主管部门赞同委任。 2.2 员工监事由代表组长联席会议提名，经各代表组议论，员工代表大会民主选举产生。员工董事和监事的名额由公司章程决定。 2.3 员工董事和监事的任期同董事会、监事会。员工董事和监事可连选连 任。 2.4 员工董事不称职，职代会可向上司主管部门提出撤换建议，由上司从头委任； 2.5 员工监事不称职，职代会经和监事会磋商后可直接撤换。 员工董事和监事的权益和义务 1 / 2 3.1 员工董事和监事在董事会和监事会中代表员工参加会议，在公司章程规 定的权限内参加议论、提出建议和建议、参加表决等，拥有和其余董事、监事同样的权益。 3.2 员工董事和监事应该典范恪守公司章程，忠诚扎实执行职务，保护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利。 3.3 员工董事和监事要按期向职代会或代表组长会议报告工作 2 / 2