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PAGE 1 PAGE 1 企业ERP应用绩效评价指标大家谈  ERP在中国的发展道路还很漫长、艰辛，我们期望大家同共参与探索，共同推动这项事业的发展，并不断引导ERP产业向健康的方向发展。  　　金达仁：ERP应用绩效评价基本思想  随着我国ERP应用的不断深入，应用ERP的企业应积极开展应用绩效评价工作，通过定量计算、定性分析和客观公正的评价，从不同的角度科学的揭示ERP应用状况，有利于企业提高应用水平、管理水平和持续发展。  　　美国的一些专家学者曾对MRPII应用绩效和企业评级提出很多考评的指标和方法，虽被广泛的学习和借鉴，但由于这些指标和方法主要涉及企业实施MRPII过程中应当做哪些工作、做了没有、是否按规范去做、精确性如何、以及MRPII应用软件所具有的功能这方面的问题，而很少涉及企业应用MRPII后所获得的绩效的详细表现形式和表现内容，以及怎样去量化分析评价MRPII应用绩效这方面的问题。此外，这些指标和方法至今也还不成为国际标准。因此，国内有必要就此课题开展深入、广泛的争论和研究。这对科学的评价ERP应用绩效、进一步完善ERP项目评审验收规范、正确理解ERP的特点与作用、以及有效的提高ERP应用水平和我国企业管理水平都是至关重要的。  　　ERP应用绩效评价体系由评价制度体系、评价组织体系和评价指标体系三个部分组