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——HenryFord
汇报人:廖庆坤
时间:2017/12/29
新艇年终述职
第一页,编辑于星期三:一点 二十五分。 4 2017生活感悟 5 2018工作计划 CONTENTS 6 2018学习计划 3 2017工作感悟 1 2017工作成果展示 2 2017工作成果分析 第二页,编辑于星期三:一点 二十五分。 01 2017工作成果展示 第三页,编辑于星期三:一点 二十五分。 2017工作成果展示 从11月4号就开始展开工作,11月6号正式入职 11月4号: 尚诚都市赛艇会 11月13号、18号 负责人:融创歌斐中心?快闪活动对接与沟通 11月14 - 17号 负责人:寻找工作室,工作室选址和分析 11月21号 调查迪士尼水域 11月23号 湾璟会再次对接 11月29号 Base(中国)2018年培训协议 12月5号 撰写安全须知 12月9号 给度假区的领导做培训 12月21号-22号 项目经理:融创湾璟会室内划船体验课(两天课程) 11月8 -12号 健身工作室调查 ,并撰写调查报告 11月22号 考察嘉善县汾湖水上运动中心 11月24号-28号 融创二期项目前期筹备 12月2号 尚城都市赛艇会第一次集训活动 12月8号 项目经理: 融创二期培训活动 12月13号—17号 翰德集团三亚年会 第四页,编辑于星期三:一点 二十五分。 02 2017工作成果分析 第五页,编辑于星期三:一点 二十五分。 2017工作成果分析 一、总结分析: 1、销售:零业绩 原因:缺乏意识,没有主动去做 不过上周末开始慢慢尝试 起因:翰德活动来回飞三亚感悟 (1)销售:广州雅居乐集团正在跟 (2)BD:“企游号” 上海分公司谈合作 2、项目:负责融创二期项目、通过跟其他项目,基本上对做项目已熟悉了,再做项目就轻车熟路了。 3、工作室:实验课完成,正式合作方案还在讨论中(现在公司探讨一下多个方案,然后再去谈合作) 第六页,编辑于星期三:一点 二十五分。 2017工作成果分析 1、对工作室调查 (1)前期调查规划和方案计划做的很好; (2)每天的拜访量不是很多,一天3-5家。 但是收获挺多,对每家店的基本情况都 完全了解了,一共拍了2000多张照片, 非常深入的沟通,有10段录音 (3)每天结束后都会不断思考和改进,明天要了解的内容; (4)对我们自身要做什么样的工作室,以及怎样有创新、怎样让 工作室做起来有了初步的认识 —— 写了报告 《健身工作室计划书》。 第七页,编辑于星期三:一点 二十五分。 2017工作成果分析 (1)计划和方案没做好; (2) 执行出了一些问题。 最大问题:在午饭时的文化分享, 麦克风一直出问题。 (3)但是活动还是圆满的结束,融创的 员工都比较满意,对新艇体育的认可越来越高; (做了调查问卷) (4)不足:缺乏做项目和生活经验 资源积累: 认识了很多融创商管的员工,每个人都加了微信,挑选主要目标长期跟进,同时他们帮忙介绍融创其他平台做项目。 和融创部分员工的关系更贴近了,为接下来合作做好了铺垫。 2、融创二期培训 第八页,编辑于星期三:一点 二十五分。 2017工
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