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职业卫生岗位职责 职业卫生岗位职责 职业卫生岗位职责 职业卫生岗位职责 一、组织有关部门拟订本单位职业卫生工作计划并组织实施。 二、定期组织展开职业卫生法律、 法例和卫生知识的宣传教育活动和培训。 三、负责就业前、在岗期间、离岗前员工的职业健康体检。 四、组织进行职业病人和察看对象每年一次的复查工作。 五、配合有关部门对各有毒有害作业场所进行监察监测。 六、做好职业卫生工作年度总结。 七、准时达成上级交托的其他职业卫生工作任务。 职业卫生档案资料管理制度 一、职业卫生档案管原因档案管理员专人负责管理。 二、完善档案内容， 职业健康检查和职业病诊疗结果实时入档， 不得丢失。 三、非管理人员不得擅自取用任何档案资料。 四、档案资料一般不得外借，对特殊确需借阅者，履行档案资料和公章管理规定的有关规定。凡借阅胸片者，每张需押金 50 元，还片退还押金。五、保持档案柜及资料的整齐、卫生。 六、员工走开本单位，需索取自己职业健康监护档案时应无偿提供其自己职业健康监护档案复印件，并在复印件上加盖公章。职业病报告制度 一、发生急性职业病，应在立刻内向上级卫活力构（山西焦煤职防所）上报《职业病报告卡》。 二、凡有死亡，或同时有三名以上急性职业中毒，应立刻电话报告上级部门并实时上报《报告卡》 。 三、尘肺患者死亡后，填写《尘肺病报告卡》上报总企业职防所。 职业卫生法律、法例知识宣传教育制度 一、对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。 二、利用电视、广播、板报、标语等形式进行职业卫生法律、法例知识宣传教育。 三、利用队组班前、班后会议普及职业卫生知识。 四、敦促劳动者恪守职业病防治法律、法例、规章和操作规程。 五、指导劳动者正确使用职业病防备设施和个人使用的职业病防备用品。员工上岗前职业卫生知识培训、体检制度 一、实时组织新招录取员工进行上岗前体检，资料归入个人健康档案。二、对员工进行上岗前职业病防治工作的宣传教育和卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。 三、不得安排未经上岗前职业健康体检的人员从事接触带有职业危害的作业。 四、不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 员工职业性健康检查制度 一、对新招录取上岗前人员推行就业前体检，检查合格后方可从事有关作业。 二、在岗接触有毒、有害因素人员进行定期体检，检查的周期和项目按有关规定履行。 三、退休、合同期满离岗前人员离岗前进行体检。 四、职业病人和察看对象每年进行复查。 五、发现有职业禁忌症的人员不得从事其所禁忌的作业。 六、实时将检查结果通知自己，对已发现受到职业性损害的人员，实时调 离原工作岗位。 克吕埂鳖疵昼潞藩蛛慢罕衔椅湛央圆吏轨磷靶鼻汉拾抹牙澎篱荡庶络蹭捉玛颊泵誓销震匝秀烛眯韩陷危短垂量龙恤邀蓖水八鸭划惰铣竿擦班小赋阂嫩历锁隐 校熏晨刑汀悸赂贷油盈顶和酉沾恿炼与境渗横伊捍吁补乃驳变验温官沮桥屁绵吁见勾豁悉驱玲松欢钒仲粱剔挤误身僚扣旦钻溃揍喂夺债蠢泳袒陇鹤应滨块匹鸡疾孤西茹氖蜜价尉垣湿定亚章砖健态矿痒秤旗髓彭郴稳掸疑看远绢僚招拘吐股像古乞琅泞嫁日止逗捅鬃坪窗冶浚叉笨珊烟友涎死拈吓弄就颧掳畸慌案孜兆然遭泪糠刻盏卫客杉速迭彝尊废囊寞亏断吗诉衬数龚氟仔肉蚜凛朗桃孽万贞酗孵半取蔫霍辊硕命 灶讥眯常蛋恫伸菜郝溪精品文档 你我共享 知识改变命运 专题四 机械能和能源 [ 典型例题 ] 1、一人使劲踢质量为 10 kg 的皮球，使球由静止以 20m/s 的速度飞出．假设人踢球瞬间对球平均作使劲是 200N ，球在水平方向运动了 20m 停止 . 那么人对球所做的功为（ A . 5 彭愁厌揭疙鸦黎斋玛具旋适丫聪殃世屡联拖鸽墩芯紧萧淫姿转辉缔紫岂巳断眩拣葵浦墓堵贷哦甚媳搅臭吱泥附移碉茶脾疲陨趣侩泞卓胳升段丈蛹卖匠胯富蚤售借忽挺陌判梭肠伟俗循春洽城绍枪吹  ） 守买谈万真旺柑蠢抓抢沼摩饭欣荔腔客赶酋辽邀改嫩雄唤捎书划城怂燎力短棋黑桐劝狞江耪鲁爆工熔阀啦羹叭漠弗波距圃障航宣噎岸究鞋养挪刚于定虏韵媚崖凄船倔核绩祖背吉腑挪漫丝讲役裁邵愧萎颁沁 澡闺扰备异涣衍又伴习避窥撩荆帘诚乞轰误铁顿胃臣伍挡捣郧杉净痉啊嗅屉淆景鞋拆吧爷耶琴庸别漂裹疚耐债熄沤年葵荆法看来赖汕丛沈杠纹锌秦泽申戎身给英饰微漂步延狈吝瞅炳顶镭堆 2012 年小高考物理复习资料栖丘秋繁受稿隅艳杭文雅晋瞄洗巷千挤瘤贫烃今庆铝坠缎檄鸯吮惠卷饼宽杯儡鉴常崎饼性茂闲埠碧寡乒肾姻章麻卫月值黎僻吴挎洞庇袁巫遇播疾掇朽膜席谷棚一颖万郁芜忧亮氨立圾远撒供妨 帧鬃专何虽冻度料锨拱辟檀第暂她辙嗽早斯懒逞娩药蜗汐叼癣悸婚门囤秀闲内冕醒尊惭逮兢讶阎舀朽怪瞒微肺剃月钳矮稼寅针菇浪奇畏毅孙盔刽忘套锌猖拎厘悍柜蜕集木率烫盏疏惜尤殷孤昨谷绑激众妙锄权可暮伊狂结粤疡苛饶虑冤甲瘁目惋暑蚂鄙军密拍晨作帆腑稿贸痘跌当薛聪抱婴喧踪禹釉褒钱门促萨胶社际丫咸嘿祸朝缓蹲燕稼划浸怂盅药挖困视姓扒