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XX企业月度工作任务书考查方法 XX企业月度工作任务书考查方法 XX企业月度工作任务书考查方法 QG/H 海信企业月度工作任务书 考查方法 海信企业有限企业公布 海信企业有限企业管理标准 QG/H 海信企业月度工作任务书考查方法 主题内容与合用范围 本方法例定了海信企业各部室、各子企业月度工作任务书的构成构造与内容、评论 的原则和依照，以及查核的组织、分工、方法和程序等。 本方法合用于企业企业、各子企业。 月度工作任务书的内容构成与分值 企业企业月度工作任务书采纳一致格式（见附件一：月度工作任务书格式），主要 包含分为三个部分：即“企业大事分解任务”及年度要点工作（不低于 20 分）、“本月 重要工作任务”、季度或阶段暂时交办工作。 如没有“企业大事分解任务” 、“年度要点工作”则分值并入“本月重要工作任务” 。 月度工作任务书的填制要求 月度工作任务书每个月填报两次，上月尾拟订本单位本月的工作内容，本月尾对本月 工作任务书达成状况进行自评。 拟订工作任务书时填写内容 企业大事分解任务、年度要点工作 各部室、子企业依据企业确立的战略目标、年度经营计划、经营大事及企业经济工 作会议确立的业务主管部门肩负的任务， 拟订本部门、子企业年度工作思路、 工作要点、工作目标等，列出整年要点工作任务，将工作详尽分解到每一个月，汇总到经济管理研究中心审查，审查合格后作为工作任务书审查的依照，逐月进