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人力资源管理论文范文 人力资源管理论文范文 秦军 【 大 中 小】【打印】【我要纠错】 2010-7-20 13:52 秦军 【 大 中 小】【打印】【我要纠错】 2010-7-20 13:52 人力资源管理岗位分析的基础 人力资源管理岗位分析的基础 【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和发展，人事制度改革 【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和发展，人事制度改革 的步伐日益加快，对传统的管理模式带来了全方位的冲击和挑战。以人 的步伐日益加快，对传统的管理模式带来了全方位的冲击和挑战。以人 力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事业发展的决定性因素。岗 力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事业发展的决定性因素。岗 位分析是人力资源管理中的一项基础性工作，运用好岗位分析这条深化 位分析是人力资源管理中的一项基础性工作，运用好岗位分析这条深化 人事制度改革的核心作业链，才能从根本上将传统的人事管理机制调整 人事制度改革的核心作业链，才能从根本上将传统的人事管理机制调整 到与社会主义市场经济相适应的现代管理模式上来，为实现组织战略目 到与社会主义市场