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精编范 工会女职工工作调研报告 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 随着县域经济的不断发展, 各种利益关系日益多样化 , 使得工会女工 工作出现许多新情况、新问题。工会女工工作, 作为企业联系广大女职工的桥梁 和纽带, 原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战 , 如何适应形势的发展, 顺应时代变化, 创新新时期女工工作新机制, 拓宽妇女工作新模式, 是工会女工 工作面临的新课题。为了努力实现我县女职工工作的创新与发展, 充分发挥女职 工在构建和谐社会中的积极作用 , 结合我县女职工工作实际 , 对我县几年来的 女职工工作进行调查, 现报告如下： 一、基本情况 我县在职女职工有6000 多人。女职工委员会188 个, 建立女职工组织 48 个, 专职女工主任2 人, 4580 先后有女职工参加建功立业工程, 占职工总人数 的76%, 参与素质提升工程4770 人, 占女职工总数的80%。 (一)下岗女职工基本情况 我县下岗女职工中, 单亲女职工家庭占35%左右。作为社会弱势群体的 她们, 多数处于文化水平低、生活底子薄, 缺技术、缺经验, 思想抵触情绪较大。 为了更好地维护社会稳定, 关心关爱广大下岗女职工的生产、生活, 国家及各级 政府、工会都做了大量的工作, 制定并出台了许多扶持和安置下岗职工再就业的 优惠政策。同时, 为进一步促进下岗女职工再就业工作, 让广大下岗女职工学有 第 1 页 /共 7页 精编范文 所长, 学有所用, 县总工会还出资举办了五期下岗女职工再就业培训班, 累计培 训下岗女工371人, 发放培训资金 63,966 元。此举极大地提高了广大下岗女职 工的就业技能, 解决了部分下岗职工的再就业难的问题。为了更好地发挥工会的 职能作用, 解决广大下岗女职工的就业和生活问题 , 针对下岗女工就业和生活 问题, 我们做了一些粗略的调查了解工作。 1、下岗女职工再就业情况 在政府、劳动、工会等有关部门的共同努力帮助下, 这些经过培训后的 下岗女工, 她们中文化较高些的, 先后在一些非公有制企业、私营企业应聘, 做 一些力所能及的工作, 她们有的做管理人员、有的做文职人员 , 有的做财务人 员、有的做勤杂人员, 她们收入稳定, 工作环境较好, 占下岗女工人数的22%左 右;有 38%左右的下岗女工, 在政府和工会无息贷款的扶持下, 走向了自主创业 的发展之路, 其中有生产加工型企业、餐饮业、服务业、养殖业、运输业, 发展 态势良好, 有30%的人员, 生活水平偏中上;有25%左右的下岗女工, 她们文化水 平低, 原家庭生活基础差, 在劳动部门和工会的帮助下, 到一些家政服务公司、 街道社区等单位工作。她们有的做钟点工, 有的做保姆、有的在社区做委主任或 其他工作;有10%的下岗女工, 她们投亲靠友, 到其他省市谋生发展。当前, 建筑 行业前所未有的火爆, 人工费涨速较快, 日工资可达 80200 元不等, 工资较高, 一些下岗女工, 也纷纷加入了瓦工、木工、力工等行业。这些重体力工作, 已不 再是男人的专项, 下岗女工借助现代化的工具, 勤劳的双手, 已经更多的走向了 自主创业之路, 这部分人员占下岗女工人数的 5%。还有少数下岗女工, 不但解 决了生活问题, 还住上了楼房, 添置了属于自己的轿车, 成为了下岗致富的带头 第 2 页 /共 7页 精编范文 人, 成为了下岗女工们心目中的典范。 2、下