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- 2021-12-10 发布于天津
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古塘乡卫生院临时工聘用合同协议书
(草稿)
用人部门(甲方):古塘乡卫生院
职 工(乙方):
甲方因工作需要临肘聘用工作人员,乙方申请应聘。经考 试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临 时工,并自愿协商达成如下协议:
一、 聘用期限
本协议自2011年1月1日至2011年12日31日止,期限为 壹年。
二、 工作任务
乙方在甲方的—位承担工作,并服从甲方因为工作需 要的临时调整岗位。
三、 劳动纪律和待遇
1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况 制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方 管理。
2、 甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项 考核制度,做到责任明确、考核户格、奖罚分明。
3、 甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天
(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以 上假期一次性连休。
4、 乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每 增加一年工龄基础工资递增15元/月(从2010年计算)。
5、 乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定 予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不 支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳 乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、 上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据 乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
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