2022年领导干部个人对照检查材料.pdfVIP

领导干部个人对照检查材料 对照党章、对照廉政准则、对照改进作风规定、对照 群众期盼、对照先进典型、对照我局四风详细体现,通过群 众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在四风方面 问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面差 距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际, 认真查找了自己在思想、工作、作风上存在问题和根源,寻 找自己与党十八大精神、与新时期党对党员干部规定差 距。现将对照检查状况报告如下,请批评指正。 一、遵守党政治纪律状况 长期以来,自己严格遵守党政治纪律,坚持党基本理论 和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和 路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经 做出决定重大方针和政策问题没有不批准见,也没有公开刊 登与党路线、方针、政策和决策相反言论,更没与中央决 定、决策等相违背行动。但是,在私下或朋友间,还是谈了 某些对现行政策看法,例如说:腐败猖獗、贫富悬殊、司法 不公、道德滑坡等。 二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定 精神,转变作风方面基本状况本人从内心拥护《十八届中央 政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》,拥护 省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众规定》。 切实转变作风,特别是增长了到贫困村调研次数、提高了调 研质量,亲手写了多篇调研报告。但是,本人在开短会、讲 短话,力戒空话、套话方面做得不够,发了几期可发可不发 简报。同步,心里也觉得怕吹一阵风、一潮浪。 三、四风方面存在突出问题 (一)克服四风不够彻底。 一是在形式主义方面,有时写材料重形式弱实效;学风 不够端正,学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检 查不严、贯彻贯彻不够好现象,如对互助资金、彩票公益金 就存在调研指引不够;对职工从思想上、工作上、生活上关 怀协助、排忧解难不够。上十年 XX 新村开始那几年,几乎 都在路边、河边,我很反感。当时每个新村,还要立个碑,我 没有抵制,还代拟了碑大小尺寸。代似领导发言或文稿,也 或是文献和上级要材料,为了达到创新或有新意好过关,有 时没有数据就推测;没有新意、新词就绞尽脑汁地编,构造 上就挖空心思地搞文字对等、四言八句、排比对偶,不切实 际,不求实效,唯求上级欣赏、唯求脱手过关。学习上,尚有 学而不习现象,文献资料看一遍了事,有时看个标题就签 字。 二是在官僚主义方面,有时写材料为创新而创新、为高 度而高度,有脱离实际现象;进一步调查研究,接地气、通下 情、听取 XX 对象呼声不够;对中心职工普遍关怀生存发展 问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解 决不力。代拟发言、文献等,多数坐在高楼里面闭门造车, 脱离群众、脱离实际,牵头编制前十年规划、新十年纲要, 特别是新十年纲要,仅调研过两次还是在零九年前事。近年 来即便到了贫困户家里,困难职工家里在,也是象征性地握 个手、寒个暄、拍个照了事。任办机关综合处长时,急功近 利、文字上、会场中事做得多;任中心主任时,也是急功近 利事做得多,谋划长远事做得少。 三是在享乐主义方面,有时安于现状、缺少较强忧患意 识和创新精神;思想上存在求稳多、求进少倾向,缺少极为 强烈事业心、责任感;有时存在干累了,歇口气想法。早些 年,每年至少都一二篇论文或调研报告在报刊上刊登,近几 年,基本没有了,也就是不那么进一步思考问题了;对全省 XX 开发工作全局把握也不如过去了,不思进取,不肯谋划,计较 个人得失多了。有些事,亲历亲为少了,有时在某些事上还 当起了甩手掌柜。 四是在奢靡之风方面,有时到贫困村见到贫困户一贫如 洗、家徒四壁,心里极为难受,但是,回到县城对美酒佳肴招 待,又欣然接受。艰难奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不 够强,对 XX 对象疾苦、诉求注重不够。在办当调研员时,背 个挎包就自己去贫困村调研,给贫困户吃火烧土豆就是一顿 饭,打着手电筒记穷人掏心窝话;当办里综合处处长时没有 公车就不下基层了,去了也是听本地干部多、听贫困农民 少;当了中心主任就完全以车代步了。任处长时,还是有公 款吃喝事,有时一次宴请下来,高档酒一喝,剩余菜就丢了, 有一种炖全鸡动都没动一筷子,自己也觉得心痛,但久了就 麻木了。 (二)工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对 上负责与对下负责不够一致;进一步基层调查研究,广泛、 密切联系群众不够。即便调查了,也很少动笔写调研报告 了,就是调而不研。今年调研互