2021年学习培训管理制度.docxVIP

2021 2021 年学习培训管理制度 为鼓励员工努力学习文化知识和专业技术，成为对国家、对公司的有用之 才，以提高公司的整体素质，制定本学习培训管理制度。 一、公司鼓励员工走多种形式的成才道路，公司对员工的学习、培训给以 支持。 二、公司每年应根据实际，有针对性地统一组织安排各个岗位员工的培训 学习。员工应按公司的安排和要求，认真进行培训、学习。 三、员工自己联系的培训、学习、进修，原则上费用自理，时间自行安排，不耽误和影响公司的正常工作。如需公司解决有关费用和安排时间的，由员工本人提出书面申请，公司同意后，员工个人与公司签订书面协议，规定双方的权利、责任。公司按协议核销有关费用和安排学习