2022年人力资源管理师二级真题与标准答案.pdfVIP

5 月人力资源管理师二级真题及答案 1、如下说法对的是( )。 A.招聘总成本=直接成本+间接费用 B.工作规范与工作阐明书在内容上不能浮现重叠 C.培训与开发需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两某些 构成 D.在制定薪酬体系六个基本环节中,薪酬分级和定薪在薪酬构造设 计之迈进行 参照答案:A 2、由于当代公司越来越注重员工人际能力和沟通能力,因此( )面 试越来越重要。 A.构造化 B.非构造化 C.半构造化 D.单独面试 参照答案:B 3、劳动定额基本体现形式有( )。 A.时间定额 B.看守定额 C.服务定额 D.产量定额 E.消耗定额 参照答案:A, D 4、生产工人参加筹划制定,自行决定生产目的、作业程序、操作办 法、检查衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于( ) A.横向扩大法 B.工作丰富化 C.纵向扩大化 D.工作满负荷 参照答案:C 5、( )合用对象是中层以上管理人员。 A.榜样法 B.角色扮演法 C.视听法 D.安全研讨法 参照答案:D 6、对招聘中实行双向选取好