2020年中学校务公开自查报告.docxVIP

20xx 中学校务公开自查报告 20xx 中学校务公开自查报告 新场中学校务公开工作在教育局的直接领导下， 以加强和完善社 会主义民主建设为立足点， 坚持办事公开与推进依法行政、 依法治教 相结合，与主动接受公众监督，加强政风行风建设相结合，努力做好 校务公开工作，现作自查报告如下： 一、校务公开工作 1、校务公开的重点：学校行政管理活动中与教职工、学生关系 密切与办事直接相关的事务。 1）财务公开。 ①校长每年向教代会通报学校经费的收支情况、 学校业务招待费 的使用情况，提请教代会代表审议； ②由学校付款的基建项目、 较大的维修项目及设备添置， 向教职工公开； ③学校财务监理小组预审、审核大额度（申请金额在 1000 元以上）支出。坚持财务发票上须有 3 人签字的财务规定，每季度财务监理上发现的问题及时向校长汇报，采取措施，加以改进。 2）教职工的聘任，职称评定、评优、奖惩等公开。①教职工聘任公开。为做好人事制度改革， 学校制定并通过了《新 场中学人事制度改革方案》 、《新场中学岗位聘任工作的实施意见》 、《新场中学工资分配方案》等三个文件，并把“新场中学各级岗位设置及工作量一览表”印发给全体教职工，搭建一个教职工公开、公平 20xx 中学校务公开自查报告 竞争的平台，使聘任工作做到五个公开：岗位设置公开、聘用条件公开、实施方案公开、操作程序公开、聘用结果公开，取得良好效果。 ②职称评定公开。每年教师的学年度考评结果（优秀、合格、基本合格、不合格）在公开栏中予以公布；每年高、中级教师的职务晋升的条件、名额、申报材料等通过教职工大会、公示栏、指定的公示地点予以公开，接受教职工的监督。 ③评优、奖惩公开。对教职工的评优，通过制定评优的条件、名 额、操作程序等规则， 先由各年级组（工会小组）打分推荐优秀名单， 再由校务委员会综合平衡提出初步候选名单， 最后通过教代会无记名 投票产生优秀名单。学校通过制定《新场中学奖励条例》鼓励教职工 和各部门在工作中出成果、上等级，起到了激励作用。 3）教职工工资调整、奖金分配、福利安排等情况公开。①每次教职工工资调整， 都按上级有关的政策规定把工资调整的 年限、职称、档次、金额予以公开，接受教职工的监督。 ②对教职工的浮动工资、 年终奖金的分配、 福利安排等都能通过公开栏、教代会、教职工大会等形式向全体教职工公开。 4）向学生收费公开。①每学期开学的学生收费（包括收费依据、项目、标准、办法） 都在校门外的公告栏中予以公布，接受社会和家长的监督。 ②对其他代办收费项目（如校服费、学生社会实践费、教辅用书费等）都用书面形式预先征求学生及家长意见， 根据自愿原则预以办理，并公布收费结算清单（印给每位学生） 20xx 中学校务公开自查报告 5）各级优秀学生及优秀学生干部等评选办法和结果公开 每年的“三好”学生、优秀学生干部、高三优秀毕业生的评选都 能按照上级有关规定，把评选的条件、名额、办法向全校学生公开， 并将有关材料、 评选结果在学校公开栏中公示， 接受学生和社会的监 督。 6）新生入学的录取方法、原则公开。 每年秋季新生的录取名额、择校生（限分数、限人数、限钱数） 的名额都严格按照区招办公布的规定执行，无计划外招生。 （7）学籍管理办法和结果公开 每学年学生转入、 转出、借读等常规管理都能按照教育局的有关 规定执行，并在党政班子中予以公开。 2、校务公开的基本形式和方法 1）以教代会为基本形式和重要途径（体现教代会民主管理、民主监督的理念） 2）设置“校务公开栏”（由校务办具体负责，定期更换公开信 息） 3）通过学生会、家长会、教职工会议等形式通报有关情况二、落实校务公开内容的具体负责部门、责任人及公开形式 1、校内公开事项 1）学校中长期发展规划、办学目标及思路； （校长室、网站） 2）学校财务管理制度和收支情况； （校长室、教代会） 3）教职工评先、评优、奖惩的过程、结果； （校长室、公示栏、 20xx 中学校务公开自查报告 网站） 4）教职工提拨任用、职称评定、聘任（支部校长室、公示栏、 网站） 5）教职工工资调整、奖金分配、福利安排、医疗和养老保险金提交情况；（人事室、公示栏） 6）学校工程建设项目招标过程、结果及工程款结算情况； （校长室、教代会） 7）大宗物资或贵重仪器采购过程、价目、总额； （总务处、教 代会） 8）民主评议教职工、校级领导及校级领导的廉洁自律情况；（党支部、教工大会） 2、向社会、家长公开事项 1）学校办学目标和发展规划； （校长室、网站） 2）每学期各年级的课程设置、课时计划和教学作息时间安排；（教务处、网站） 3）教材及教辅用书征订计划，其他代办收费项目、方法、标准；（教务处、家长会） 4）师德承诺、校风、教风、学风建设； （党支部、公示栏） 5）收费公开