教师节表彰通知.docxVIP

教师节表彰通知 【篇一： 2016 优秀教师评比表彰工作的通知】 徐工职院工发 ?2016? 号 关于做好 2016 年“优秀教师 ”、 “优秀教育工作者 ”评比表彰工作的通知 各党总支： 为践行社会主义中心价值观，促进师德、师风建设，建立我校立德树人的先进典型，激励和激励广大教职职工爱生乐教，敬业奉献，不停推动我校教育教课工作再上新水平。经党委研究，决定在今年 第三十二个教师节时期表彰一批 “优秀教师 ”、“优秀教育工作者 ”。 为做好这项工作，现就有关事项通知以下： 一、评比范围 （一）全校在岗的教职工 (含雇员和其余用工方式 )。此中担当部门正 职以上的干部原则上不参评。 （二）优秀教师：从我校教课一线连续工作满 3 年以上的专任教师 中评比。 （三）优秀教育工作者：从我校连续工作满 3 年以上的专 任 教师之外的教职工中评比。 二、评比表彰项目和名额 今年教师节我校将表彰的优秀教师和优秀教育工作者详尽名额分配见附件一。 三、评比条件 - 1 - （一）优秀教师 在教育教课中，踊跃践行社会主义中心价值观，自觉贯彻执行党的目标政策和国家的教育目标。 班主任工作核查成绩优秀。拥有先进的育人理念，热爱学生，工作责任心强，深受学生敬爱。年度班主任核查优秀以上，此中最少有一次优秀。 教课质量核查成绩为优秀。能够以学生为主体，认真备课，充分运用多媒体，高质量地完成课堂教课工作任务。在年度教课质量核查优秀以上，此中最少有一次优秀。 教课业绩突出。年度教课业绩核查得分须排在自己所在党总支专任教师的前 50% 。 5. 同事认同度高。在现党总支范围内进行优秀教师专项民主测评，介绍率不低于 80% 。 （二）优秀教育工作者 踊跃践行社会主义中心价值观，自觉贯彻执行党的目标政策和国家的教育目标，在管理育人、服务育人方面成绩明显的。包含： 乐于服务。吃苦耐劳，敬业爱岗，为师生服务热忱周密，雷厉流行，做事效率高，在部门起到模范带头作用的。 擅长管理。作风慎重，原则性强。自觉保护学校的利益或形象，所负责的部门或工作业绩突出的。 甘于奉献。能正确办理好集体与个人、工作与待遇的关系，在完成学校和部门工作中不计个人得失，无私奉献的。 敢于担当。在学校重要工作事项中，能够遵从学校全局，遵从上司指挥，创建性地完成领导交办的各项任务的。 勇于创新。在提升本部门科学化管理水平易个人服务能力等方面成绩明显，遇到同行们高度认同的。 6. 同事认同度高。在上一年度业绩核查中，排在所在党总支的前 50% （没有参加年度核查的雇员由党总支别的设置评比条件）。在现党 总支范围内进行优秀教育工作者专项民主测评，介绍率不低于 80% 。四、评比方法和要求 - 2 - （三）事迹资料真实靠谱。各部门一定对事迹资猜中的数字和事实等要认真核实，保证正确无误。报送介绍资料时，党总支主要负责人要在资料上签字。学校工会将组织人事处、教务处、质量办、学工处和研究与项目管理处对有关数据进行核查。 五、介绍资料和上报时间 （一）各种事迹资料采纳写实的方法。优秀个人事迹直接填写在登 记表上（用 a4 纸正反页打印，一式二份），并另附 200 字之内的以 第三人称撰写的先进事迹简介。 （二）以党总支为单位把 “优秀教师 ”、 “优秀教育工作者 ”打印稿 （负责人签字、加盖公章）一式二份，于 6 月 20 日前交到学校工会， 介绍表的电子稿、电子版个人工作照片和 200 字之内的以第三人称 撰写的先进事迹简介发送至学校工会邮箱： gh@mail.xzcit.cn 六、表彰方法 （一）在校园网、宣传栏等媒介上对获奖人进行全面介绍、宣传其 先进事迹。 （二）经过必定的仪式向获奖者颁发荣誉证书。 七、日程安排 （一） 6 月 15 日前公布本通知。 （二） 6 月 15 日 —6 月 25 日各党总支完成评比、介绍、公示，并 按要求上报资料。 （三） 6 月 30 日前报党委审批。 附件： 1.表彰名额分配表 优秀教师介绍表 3. 优秀教育工作者介绍表 优秀教师、优秀教育工作者汇总表徐州工业职业技术学院工会委员会 2016 年6月8日 - 3 - 附件 1 2016 年教师节表彰名额分配表 - 4 - 附件 2 “优秀教师 ”介绍表 注： 1、用 a4 纸反正面打印。 2、主要事迹控制在 600-700 字 - 5 - 【篇二：教师节表彰决定】 教师节表彰决定 各位老师、同学们： 学校希望受表彰的师生要把荣誉作为新的起点，不卑不亢、再接再砺，在今后的工作和学习中，获得更大的成绩。全校师生要向受表彰的师生学习，改进方法，找寻差距，努力拼搏，争创佳绩，把我校的教育教课工作推向一个新的高度而努力。 2015 年9月10日 【篇三： 2015 教师节表彰决定】 五台县实验小学关于表彰 2014-2015