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从财务管理角度看宝万之争
宝能系和万科管理层的股权争夺战在资本市场上演了一出大戏。 从王石宣布
不欢迎“宝能系”成为万科第一大股东,到野蛮人撞门,到华润增持,再到引入深
铁,直至华润最后为了“利益”悍然反目。万科股权争夺战局势多变,但多方博弈
仍在市场轨道内, 来自各方力量的机谋角逐, 使得这场股权之争注定成为中国企
业史册上浓墨重彩的一笔。 这样呈现在阳光下的股权交易争夺在中国资本市场上
是难得一见,本文旨在从财务管理的角度分析“宝万之争” 。
一、并购活动中的财务管理
从总体看,财务管理的内容包括财务活动涉及的一切可以用货币表现的事项。
其中最主要的内容是投资决策、 筹资决策和利润分配决策。 企业并购是企业扩大
生产规模、 占领市场份额以及获得利润的方式之一。 但是, 企业并购的进行并不
是那么容易的, 它需要企业的经济实力作为支撑。 在整个企业并购中会产生各种
财务管理方面的问题, 比如说并购目标的选择、 并购方式的选择、 并购资金的来
源以及并购后财务处理方式如何选择,这些都是企业面临的现实问题。
企业并购的实质, 实际上是在对企业的控制权逐渐运动的过程中, 各权力主
体在以产权为依据的新的制度安排中的一种权力转移和让渡的行为, 在这个过程
中企业的权力主体不断地更换。
企业并购又可分为善意并购和恶意并购。 并购往往有多重动因, 基本可以从
经营、财务等几个方面来进行挖掘: 经营方面的动因例如获取战略机会、 管理绩
效优化、充分发挥规模效应和协同效应等; 财务方面的动因诸如避税因素、 增强
筹资能力、 进行股权融资等。 但同时并购的风险仍然不容忽视, 财务因素是贯穿
整个并购活动, 需要重点考量的关键性因素, 做好对财务管理的研究, 是企业并
购活动当中的首要着眼点和着力点。
二、万科:股权分散上市公司如何规避收购风险
1、万科缘何成为香饽饽
作为地产股龙头,万科的市值超过 2900 亿元,不过在宝能系入股之前,最
大股东华润集团持股也仅有 15%左右。作为地产龙头,万科的品牌优势在于企
业文化和人力资源管理制度。 在业内,许多企业的员工手册可以说就是万科职员
手册的翻版。 这得益于万科创业者很早就完成了转化为职业经理人的定位。 建立
了比较完善的经理人制度。
万科之前多次表示, 由于公司股权分散, 因此不存在控股股东和实际控制人。
在宝能系之前, 华润已身居万科大股东位置多年, 甚至持股比例显著高于其他股
东,但万科也一直声称华润仅是公司第一大股东, 且始终强调公司无控股股东和
实际控制人。
站在管理层的角度, 股权分散, 管理层才真正有权力。 分散持股可以避免占
用过多的个人资产, 避免个人投资和所任职的公司有过多风险方面的重合, 但对
于稳固创始人和管理层对于公司的控制权来说, 就不是好办法了。 从收购角度来
讲,管理层持有股份少,很可能使自己陷入敌意收购的危险中。
而根据万科的公司章程,持股比例若达到 30% 则成为公司的控股股东。控
股股东意味着有表决权对股东大会的决议产生重大影响, 进而影响企业的经营决
策。这就给了宝能系很大的诱惑力。
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