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就业形势与政策分析 09届 第一页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 就业市场分析 就业政策解读 就业指导与服务 内容纲要 第二页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 全国643万毕业生，比2010年新增13万人 再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大 每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点 对拉动就业增长的百分比贡献下降 国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速，吸纳毕业生能力有所减弱 结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为：专业与市场需求脱节；人才培养与市场需求脱节；毕业生就业单位性质和就业地域趋同 就业机会减少 “摩擦性失业”继续 就业人数压力持续增多 今年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。 就业压力加大体现 第三页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 第四页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 严峻的就业形势 第五页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 就业现场人山人海 第六页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 中央领导多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位” 协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件 有越来越多的国家及地方基层项目可供选择 自由职业，灵活就业趋势增多 大学生应征入伍 就业政策更积极 就业选择多元化 人才需求双峰叠加 今年的就业形势分析 2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。 就业利好增多体现 经历过国际金融危机后，国内经济企稳回升，企业中去年被冰封的用人需求得以释放 随着企业自身经营的好转，新的用人需求大量涌现 第七页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 就业市场分析 第八页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 求职黄金期 9月 — 11月 11月 — 12月 校园招聘会高峰时期 国家公务员开始报名 研究生考试报名开始 国家公务员考试开始 部分省市级的公务员报名并开考 各省市各级事业单位招聘考试 各个行业大型专场招聘会 求职事项 第九页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 求职关键期 3月 4月 5月 — 7月 各类招聘、补录开始 研究生面试 公务员面试 志愿西部、“三支一扶”、“村官”招募报名、考试 签订三方协议 办理离校手续 次年 1月 2月 大多企业基本暂停招聘工作 高校研究生招生考试 国家公务员考试成绩公布 求职事项 第十页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 三、对毕业生的建议 1、优先选择抗风险性强的行业和单位。 不要一味追求地域和一时的待遇，以免出现刚就业即失业的尴尬局面。 2、充分了解学校就业指导中心和本院系各种就业服务资源，以及家人、朋友、校友及老师等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。 第十一页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 3、提早做好考研和求职的规划。 考研是必要的，但不赞成做“考研专业户”。 考研和就业在时间上并不完全冲突。 做好充分的心理准备，准确定位，把考研纳入人生规划。 第十二页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 就业政策解读 第十三页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 一、中央部门组织实施的基层服务项目 岗位 村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、 村党组织书记副书记 县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校 支农、支教、支医和扶贫 教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理 项目 名称细则 选聘高校毕业生 到村任职工作 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 高校毕业生 “三支一扶”计划 大学生志愿 服务西部计划 期满就业政策 （特指各专门项目实施文件所规定的优惠政策） 聘任期2-3年 可继续聘任。 聘任期为3年 聘期结束后可留在当地任教。可推荐免试攻读教育硕士。 服务期2-3年 原服务单位有空岗时聘用。 事业单位定向招聘。 服务期1-3年 考中央国家机关和东中部公务员优先录取。 第十四页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 二、几个专项 1、应征入伍 第十五页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 年龄限制：　高职（专科）毕业生当年为18-23岁 。本科以上学历的可以放宽到当年 24岁。 基本要求：有几项基本条件： 　　身高：男性162cm以上，女性160cm以上 　　体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10% 　　视力：路勤岗位视力标准，大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力放 宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。 征兵时间：对普通高等学校应届