检验科副主任技师绩效考核指标.docx

检验科副主任技师绩效考核指标 序号 1 2 3 4 5 KPI 医技诊断和病历诊断 符合率 一般病例发报告时间 疑难病例发报告时间 检验过失次数 医保政策执行情况 指标定义 〔医技诊断和病历诊断符合的病例数量／总诊 断病例数量〕× 100% 在规定时间内完成一般病例报告 在规定时间内完成疑难病例报告 科室的检验工作中出现错检、漏检等过失 无被医保办审核发现违反医保政策规定的情况 评分计算标准 1〕 = 目标值 , 得 100分 2〕比目标值每提高 % ，加 分 3〕比目标值每降低 % ，减 分 4〕介于其中按线性关系计算 1〕按时完成，得 100分 分，累计最高至 120 分，累计最低至 50 2〕每延时一天，减 分，累计最低至 1〕按时完成，得 100分 2〕每延时一天，减 分，累计最低至 1〕无过失 , 得100分 50分 50分 2〕每出现过失 次，减 分，累计最低至 50分 3〕介于其中按线性关系计算 1〕未发现违反 , 得100分 2〕每发现 次，减 分，累计最低至 50分 3〕介于其中按线性关系计算 信息来源 医务科统计