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先进员工事迹材料例文 先进员工事迹材料范文 范文 1: 先进员工事迹材料 __,1974 年出生 , 本科学历 ,1995 年参加工作 , 现任__湖牧业开发公司计量部主 管 , 她踏实工作、默默奉献、争创一流 , 在同事的帮 助和领导支持下 , 取得了不错的成绩 , 得到了领导和同事的一致认可 和肯定 . 一、在思想方面 作为__湖牧业开发有限公司的一名优秀员工 ,__ 在公司刚刚 成立时从天津来到公司参加工作 . 从小在天津这个繁华的国际大都市 长大的__来到气候环境恶劣 , 氧气稀薄的天峻县来工作 , 心理的落差 可想而知 , 这种落差会引起她的失落感 , 影响工作情绪 . 富有工作经验 的她深知心态决定一切 , 只有适应这种落差 , 消除失落感才能把心投 入到工作中去 , 她便把这种落差当成锻炼自己的契机 , 把生活环境上 吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富 , 由此 , 调整了自己的 心态 , 使自己愉快地去接受 , 去适应这种生活 , 适应这里的工作 . 在自 己的努力下 ,__ 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可 , 被 公司提拔为计重部主管 , 被同事推选为 __湖牧业有限公司工会主席 . 二、在工作方面 作为公司计重部的主管 , 其工作岗位的重要性不言而喻 , 计量的准确度直接关 系到牧民的收入和公司的效益 , 在面对公司和牧民这“矛 盾体” , 她做到了双赢 , 不偏不倚 , 全年误差率控制在万分之零点六 , 得到了公司的认可和牧民的尊重 . 作为公司工会主席 , 为了促 ` 进企业更好的发展 , 建立完善、稳定、和谐的劳动 关系 , 在__的领导下 , 工会组织机构完善 , 人员配备齐全 , 活动经费充裕 . 公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题 , 第 1 页 共 4 页 必须召开员工代表会议进行讨论 . 近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳 动合同法》、《工会法》 , 并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资管理制 度》、《工资管理制度》的修订 . 工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得 到落实 , 全体员工签定劳动合同 , 并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况 . 她根 据公司发展大纲 , 集合公司企业文化 , 组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教 育 , 并定期进行培训考核 , 安全卫生检查 , 落实管理情况 , 检查安全操作规程的执行情 况 , 塑造企业良好形象 , 保障员工生命财产安全 , 同时也提高了公司的管理水平 . 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席 ,__ 以身作则 , 时刻高标准 严格要求自己 , 严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求 , 按时上 班 , 按时参加会议、学习 , 没有出现无故缺席想象 . 她在遵守公司各项规章制度的情 况的同时 , 认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作 . 四、在学习方面 作为公司计重部的主管 ,__ 深知自己工作的重要性 , 为了更好的服务于公司和 牧民 , 她依照公司的要求 , 不断的提高自身的计量业务水平 , 不断的学习计量知识 , 先 后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍 . 为了更好与牧民 的沟通 , 她还自学藏语 , 在她坚持不懈的努力下 , 藏语水平达到了能和藏民进行基本 的交流 , 得到了牧民的认同和公司的认可 . 总之 , 从__加入公司以来 , 她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干 , 做出了不平凡的 成绩 , 对于成绩她永不不自满 , 对于困难她永不服输 , 对于工作她永不放松 , 以饱满的 工作热情迎接每一天 , 迎接每一天的挑战 ! 范文 2: 先进员工事迹材料 我叫__, 是___一名普通电工 . 被荣幸的评为了 2021 年度__优秀员工 , 这一荣誉 首先归公于各级领导 , 归公于我周围的同事们 , 我只不过做了一点应该做的工作 , 尽 了一点应尽的责任 . 在施工生产这个大环境里 , 经过多年的培训和锤炼 , 使我充分理“忠诚敬业、 开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义 , 作为一名电 工 , 他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益 , 但却起着保驾护航的重 第 2 页 共 4 页 要作用 , 他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉 , 虽然