女工主任岗位说明书.docxVIP

女工主任岗位说明书 岗位名称 女工主任 所在部门 工会 所在班组 岗位定员 1人 直接上级 工会主席 直接下级 女工干事 所辖人员 计划生育干事女工家协干事 职责表述： 组织开展女职工工作；开展巾帼建功立业竞赛活动；开展“三八”女职工表彰及女职工纪念活动；开展文明家庭创建工作；与矿共同开展好家协工作；搞好计划生育工作；做好爱心矿帮扶工作。 职责一: 女工工作 工作 任务 1、实施女职工工作计划 健全组织，完善制度，开展女职工建功立业活动。 2、深入实施女职工素质提升工程；结合实际开展岗位练兵，技术比武活动。 3、在女职工中开展学习型组织创建活动，加强女职工及女职工干部培训。 4、开展“女职工爱心帮扶”，做好困难和单亲女职工动态管理，开展帮扶及“结对子”“献爱心”活动，“姐妹献爱心”活动。 职责二： 文明家庭 创建工作 1、制定文明家庭创建考核细则，建立文明家庭档案档案。 2、对文明家庭实行动态管理，定期考核，去单位家庭去了解，调查。对优秀的要进行宣传学习。 3、每月对文明家庭进行考核检查，年底进行总结并进行表彰。 职责三： 安全协管工作 工作 任务 1、加强家协组织建设，完善家协工作制度，工作有计划、有安排、有考核、有总结。 2、定期召开家协例会，学习集团公司及矿有关安全生产情况并融入到安全工作之中。经常开展送温暖活动，开展“三进三送”活动。 职责四： 计划生育 工作 任务 1、每年年初下发计划生育工作，制定修改考核细则；签订计划生育目标管理责任书。 2、开展多形式计划生育活动，以“婚育新风进万家”活动为载体，加强宣传体系建设，严格执行政策法规。举办女职工卫生健康保健知识讲座，大力宣传《人口与计划生育条例》政策法规 3、加强流动人口计划生育管理工作。 权力： 1、健全女工组织 2、开展女工活动 3、维护女工合法权益 工作协作关系： 内部协调关系 XX煤矿各部门及基层各车间工会。 外部协调关系 XX市及宁东计生委、集团工会女工部 任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等） 教育水平 本科及以上学历 专业 经济管理 工作经验 2年以上人工作经验， 能力要求 熟悉国家和地方相关工会及女工政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。 个性特征 外向开朗、尽心尽责、富有亲和力 生理特征 身体健康，满足岗位需求 所需培训 工会及女工管理、国家和地方集团相关工会及女工政策法规 工作特点： 工作场所 工会敞开办公室 工作方式 办公室文字工作，不定期下井到工作面进行慰问、到区队班前会 工作时间特征 8小时固定工作制，周末双休。偶尔加班。 工作环境 干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适 备注：