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宣传科科长岗位说明书 岗位名称 科长 所在部门 宣传科 所在班组 岗位定员 1人 直接上级 党委书记（副书记） 直接下级 副科长 所辖人员 副科长、宣传主办、宣传干事、收发员 职责表述： 负责员工思想政治工作，不断提升员工思想道德素质，保持员工队伍稳定、健康发展；负责矿精神文明建设工作，完成文明单位创建内容；负责矿新闻宣传工作，抓好舆情控制，保证矿宣传工作需要；负责矿企业文化创建工作，不断提升文化内涵，打造企业文化品牌，树立企业良好形象；负责普法教育工作，提高员工普法意识；负责民族统战工作，实现企业民族团结；负责本科室绩效管理；负责上级领导安排的其它临时性工作任务。 职责一： 思想政治工作 工作 任务 1、组织实施矿思想政治工作计划，不断推动矿思想政治工作健康、有序的发展。 2、主持矿政研会的日常管理工作，组织召开政研会，根据需要征集和评选政研论文。 3、每月制定并下发矿政治理论学习安排，监督、指导并考核学习任务的落实。 职责二： 精神文明建设 工作 任务 1、主持制定矿精神文明建设年度规划，并组织实施。 2、按照社会主义核心价值体系建设要求，组织实施礼仪、诚信、和睦、四大工程。 3、做好国家、自治区、集团各类喜庆活动及系列文艺作品的征集、协调与文联等部门的工作。 4、积极选树思想道德宣传教育和道德楷模。 5、组织实施文明单位的创建工作，督促下属每月对“文明区队”、“文明班组”“文明员工”的创建工作进行考核验收。 6、监督完成文明信息的收集和重大事项上报。 职责三： 新闻宣传 工作 任务 领导本科室人员完成上级各类工作会议精神的宣传贯彻工作。 1、领导本科室宣传人员围绕矿安全生产、经营管理、节能减排、党建企业文化等各项工作发挥矿广播、网络、报纸、橱窗等宣传阵地的作用持续有效地做好宣传工作。 2、做好新闻舆情控制，把握正确的舆论导向，做好舆情应急处置。 3、领导宣传人员定期向XX能源报等两报五刊和宁煤电视台报送新闻稿件，并积极收集来自矿基层的新闻宣传信息。 4、加强通讯员队伍管理，不断培养宣传骨干。 5、审核和审批稿费的制作和发放。 6、督促宣传人员做好新闻稿件和图片的保存、归档等管理工作 7、督促收发员及时做好报刊征订、收发、登记、归档等工作。 职责四： 企业文化建设 工作 任务 1、制定本矿企业文化建设三年规划和年度实施纲要，参与企业文化实施方案的编审，研究制定具体措施，对工作中存在的问题提出整改意见。 2、主持开展企业文化创新研讨交流活动并推广矿企业文化工作创新的成效、经验和典型做法。 3、组织实施集团和矿各大系统子文化建设，实现各项子文化的落地。 4、督促下属及时检查完善和更新文化宣传阵地，规范应用XX集团视觉识别系统，保证文化宣贯措施到位。 5、对所有新入矿员工进行企业文化培训，实施文化素质提升工程。 6、组织开展企业文化主题年活动，构建丰富的文化活动载体，打造矿文化品牌 职责五： 普法工作 工作 任务 1、制定普法工作年度计划，并组织开展法制宣传教育活动。。 2、督促宣传干事每月下发普法学习提纲，并按期按要求填写普法学习手册和相关记录。 3、负责基层普法工作的监督、指导和考核。 4、及时做好普法工作的总结。 职责六： 民族统战工作 工作 任务 1、依据党的统战政策和上级指示精神，定期讨论研究和检查统战工作，建立党外知识分子后备人才库，建立健全民主党派组织工作制度和名册档案，做好民主党派、非党知识分子、侨胞侨属等方面的统战管理工作。 2、开展“两个共同”、“三个离不开”的民族团结教育活动，开展古尔邦节、开斋节及民族团结月期间的各项慰问活动。 3、建立矿区清真寺及宗教人士管理表册和档案，提请上报集团公司穆斯林麦加朝觐人员名单。 职责七： 科室绩效管理 工作 任务 1、对本科室人员的工作任务按精细点管理办法进行量化规定，每周提出科室工作重点，监督指导和考核科室人员按要求完成工作计划，对科室人员工作效率提出指导意见，并对工作结果作出奖罚决定。 职责八： 其它临时性任务 工作 任务 1、领导本科室人员按照规定的期限和工作要求，努力完成领导交办的其他临时性工作任务。 权力： 1、本矿对内对外新闻宣传的信息收集权，外宣稿件审核权，宣传工作奖惩权 2、本科所属副科长、组织主办、宣传主办、组织干事、宣传干事、收发员工作监督权、检查权和指导权 3、本科所属副科长、组织主办、宣传主办、组织干事、宣传干事、收发员绩效考核权、奖罚权 工作协作关系： 内部协调关系 本矿机关各科室、基层各单位、各党支部；集团公司组宣部、新闻中心及集团其它相关部门及单位 外部协调关系 报社、电视台、广播电台等各大新闻媒体、自治区组织部、自治区宣传部、自治区文联、自治区文明办、XX市文明办、宁夏企业文化协会等相关部门 任职资格：（胜任此工