养老机构医养结合组组长岗位规范.docx

医养结合组组长岗位规范 前言 II 范围 3 资格与技能 3 职责与权限 3 工作内容与要求 4 考核 4 I PAGE PAGE 3 医养结合组组长岗位规范 范围 本标准规定了医养结合组组长的任职资格与技能、职责与权限、工作内容与要求、考核。本标准适用于（下面简称“机构”）医养结合组组长工作岗位。 资格与技能 学历 临床医疗专业本科或以上学历。 任职资格 具有临床医疗 10 年以上工作经验，3 年以上病房或养老机构工作经验。 持有医疗专业的执业资格证书，中级及以上专业技术职称。 具备认真负责的工作态度，善于与老年人沟通，吃苦耐劳。 适应工作环境的能力较强。 知识技能 具有国家承认的医师执业证书,并能变更注册地址。 熟悉医疗和护理行业的法律法规，熟悉北京市医保政策。 良好的应变能力及协调、沟通能力。 具有较强的执行力和团队精神。 职责与权限 职责 负责医生团队的搭建、调配及日常管理工作。 在双二医养结合科主任及护理部主任的业务指导下负责对医生工作的指导、监督等管理工作。 负责健康档案质控工作。 负责传达双二医疗中心及的各项规章制度。 负责医养护大查房。 负责医养结合新产品项目计划及落实。 负责与双二医疗中心、双井机构各部门之间的协作。 及时将住户医疗紧急事件上报给护理部主任。 权限 按时完成各项诊疗工作。 正确、及时书写健康档案。 及时完成健康档案质控。 认真执行医疗工作流程，诊断明确、处置及时。 按照规范管理健康档案。 按照规定流程转诊/转院。 机构内住户的急诊急救工作。 对疑似传染病、院内感染及突发公共卫生事件及时上报。 不断创新，推进医养结合新产品。 工作内容与要求 在医养结合科主任及护理部主任领导下开展各项工作。 带领医生、护士长、护士严格遵守双二医疗中心、各项规章制度，认真履行岗位职责。 负责监督值班医生、护士长、护士的各项诊疗、技术操作工作，严防差错事故的发生。 负责健康档案的质控，负责危重症抢救指导及家属进一步沟通工作。 负责协调医患纠纷及投诉，并及时上报领导。 负责医养结合组各项工作的开展、统计上报工作。 负责每月 2 次医养护大查房。 负责规划每月一次的急诊急救演练内容。 负责机构内危重住户的巡视及处置指导。 负责联系双二医疗中心及外院精神科专家的会诊。 负责医生的排班，负责医生考勤、绩效考核的统计上报。 负责配合机构各项迎检工作及完成上级交给的各项临时性工作。 负责医生的业务培训、指导及考核。 负责医养结合新产品的制定、推广及落实。 负责住户每年免费体检工作的落实。 质量与控制 意外事件处理与上报及时率 100 。 院内感染发生率控制在 7 以下。 规范执行率、合格率 100 。 各项操作合格成绩为≥80 分，合格率 95 表格填写合格率 96 。 住户满意度≥95 。 严重差错和责任事故为 0。 抢救处置规范、响应快速，各环节落实到位，落实率 100 。 医疗设备仪器完好率 100 。 防范措施和操作技能培训到位，合格率≥90 。 各项防范措施落实到位，应达到完成的 100 。 需要签订的“补充协议”的，应及时签订，完成率 100 。 考核 按照质量控制内容，完成医疗管理工作，并能够使部门人员提供标准化服务。 考核形式：各项记录、工作完成情况、事件记录等。 考核关键控制点: 各项记录及时性、准确率、完整率 100%。 各项诊疗失误率为 0。 及时赶到现场，延误率为 0。