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2021最新劳务协议书范本 甲方（雇主） 单位名称： 经济类型： 注册号： 地址： 联络： 乙方（雇员） 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联络： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，依照《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同恪守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（由于工种不同工资差异非常大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等咨询题，防止之后因履行合同发生纠纷。 第一条、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为： （一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成消费（工作）任务，详细消费（工作）任务为：______________________________________。 （二）工作地点：______________________________________________。 第三条、乙方认为，依照己方目前的健康情况，能依照本协议第二条商定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳能够双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： （一）劳务费______________________________元整（yen;_________元）/月； （二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________。） （三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、工作纪律和规章制度 （一）乙方应恪守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、治理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。 （二）乙方违背工作纪律，甲方可依照本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处分等，直至解除本合同。 （三）有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的商定向甲方支付赔偿金： 1、乙方严峻违背用人单位的规章制度的； 2、乙方严峻渎职，营私作弊，给用人单位造成严重损害的； 3、乙方被依法追查刑事责任的。 第六条、双方义务责任 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性非常强，雇主能够与雇员协商商定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在遭到意外损害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 （一）甲方： 1、甲方应当依照合同商定按时支付乙方劳务费用； 2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。 （二）乙方： 1、乙方应严格恪守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违背劳务相关规定的行为进展 处分，关于产生的经济损失或处分金由乙方劳务酬劳中进展扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和效劳单位的商业机密。 4、乙方严峻渎职，营私作弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成严重损害的，甲方保存追查乙方经济和法律责任