- 1、本文档共40页,其中可免费阅读14页,需付费380金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国开劳动与社会保障法第1章案例及答案
1.2009年5月,15岁的小林不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去
打工。小林在一家餐厅找到了工作,主要是帮厨师做一些杂活。因为小林年纪
小,只能算半个劳动力,所以餐厅经理与他讲好,比别人的工资少 30%,小林
表示同意。餐厅的工作十分辛苦,并且因为小林年纪小,常常受到欺负,因此
觉得难以忍受,于是小林向经理提出辞职,但经理说如果要提前辞职就要交纳
违约金500元,小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信,叫父母领
自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去,餐厅经理仍然不放人,称要放
人就先交500元违约金。
文档评论(0)