2019年教师培训工作计划.pdf

.精品文档 . 2019 年教师培训工作计划 2019 年教师培训工作计划 为进一步加强全市教师队伍建设，提升教师队伍综 合素质，逐步培育与区域教育中心相适配的师资队伍，根据 《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 《省教育厅关 于下移教师培训重心组织实施国培省培教师培训项目的通 知》和《 xx 市教育局 2019 年工作要点》精神，结合我市教 师队伍实际情况，特制定本计划。 一、指导思想 2019 年教师培训工作要以逐步培育与区域教育中心相 适配的一流师资队伍为目标，树立唤醒成长意识、开启幸福 之、成就每位教师、实现卓越发展的教师工作理念，继续完 善梯度攀升的教师成长机制和走出去学、请进教、引过做、 长出带的工作策略，有效运用研训引领、项目带动、评比驱 动、实践锻炼、质素评测、日常督导六种载体，实施精准培 训，为推进 xx 教育持续优质发展奠定坚实的师资基础。 二、培训内容 （一）市级培训项目 1. 师德培训 组织 300 名市属中小学教师参加为期 2 天的师德集中培 训。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 .精品文档 . 2. 高端研训 （1）组织 100 名骨干校长、 120 名名师名班主任培养对 象参加为期 8 天的校长发展学校、名师发展学校。 （2 ）组织 70 名职业学校管理者、 50 名培训管理者赴全 国教育发达地区参加为期 8 天的高端研训。 （3 ）通过请进的方式，聘请外地专家兰举办专业论坛 和学术交流等活动。 （4 ）举办名师讲堂 68 期，采用自主选课研训的方式， 培训教师 10000 人次。 3. 常规研训 （1）组织小学语、数学、音乐学科教师参加为期 3 天 的集中研训。 （2 ）组织全市 5000 名高中教师参加高中新课标通识培 训。组织初高三教师分学科进行命题和考前辅导培训。 （3 ）组织 100 名职业学校教师参加转型专业培训。 （4 ）组织 120 名教师分 2 期参加薄弱学校提升计划项 目专项培训。 （5 ）组织 3 期书法教师集中培训、 1 期心理健康教师集 中培训、 1 期信息技术教师集中培训、 1 期课题专项培训。 （6 ）组织 200 名学校安全管理人员在春秋两季参加 2 次安全管理专项培训。组织市属学校校医和卫生保健人员参 加卫生知识专项培训。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 .精品文档 . 4. 千进八百计划互动研训 （1）依托 10 个金色教苑基地校，分 10 批组织