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竭诚为您提供优质文档/双击可除 医疗器械销售人员绩效考核方案 医疗器械销售人员绩效考核方案 医疗器械销售人员绩效考核方案 绩效考评（以下简称 评 ”） 是指用系统的方法、原理，评定、测量 员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现， 以达到企业的经营目标， 并提高员工的满意程度和未来的成就感。为加强和提升员工绩效和本 公司绩效， 提高劳动生产率， 增强企业活力， 调动员工的工作积极性， 制定此考核制度。绩效考核针对员工的工作表现。 2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。 本制