综合管理部经理岗位职责.docxVIP

综合管理部经理岗位职责 岗位名称 工管公司综合管理部经理 所属部门 工管公司综合管理部 直接上级 工管公司总经理 直接下级 工程助理、预决算、质安专员 组织架构图： 本职概述： 职责一 职责描述：部门管理 工作权限 工作内容 负责综合部门管理工作，分配工作任务。 制定与完善工管公司相关管理制度与流程，并监督执行。 执行 职责二 职责描述： 组织开展工管公司综合管理工作 工作内容 1、根据年度计划目标制定工作计划。 2、组织开展项目分包管理工作。 3、组织开展工程质量安全监督管理工作。 4、工程信息的整理和分析，为公司决策提供依据。 5、统筹调配各项资源，协调支持各部门工作开展。 职责三 职责描述：激励与培养员工，提升工作绩效 工作权限 工作内容 1、进行部门工作的分解落实，确定下属员工绩效目标，进行员工绩效考评。 2、培养员工，提升工作能力。 审核/审批 工作协调关系： 内部协调关系 工管公司各部门 任职条件： 教育水平 大专及以上学历 专业 工程管理、智能化相关专业 工作经验 5年以上工作经验 能力要求 有一定的团队管理能力，较强的沟通表达能力、优秀的问题判断和解决能力、良好的工作协调能力。 知识要去 掌握国家工程管理相关法令、法规及政策；熟悉和掌握建筑智能化的国家标准和行业标准以及工程管理的相关知识；了解人力资源体系团队建设、人才培养、任务管理与分配知识体系框架，熟练的办公软件应用知识。