企业管理部部长岗位职责.pdfVIP

企业管理部部长岗 位职责 1 2020 年 5 月 29 日 企业管理部部长职务说明书 岗位编号 : 编 写日期 : 职位名称 : 企业管理部部长 直接上级 : 总裁 工资等级 : 所辖人员 : 企业管理、计划统计 工资水平 : 编写人 : 定员人数 :1 审定人 : 所在部门 : 企业管理部 本职概述 : 全面负责集团企业管理工作 职责一 : 指导编制集团发展规划与经营计划 , 制订企业管理计划与部门工作计 平均占工作时间百分比 : 划 , 组织实施相关计划并进行跟踪与考核 序号 工作内容 工作标准 1 指导编制集团发展规划 , 年度经营计划与月度经营计划 符合企业实际 , 具有可操作性 组织实施集团经营计划并组织考核 组织有序 , 监控到位 , 考核公正客观 工 2 制订集团企业管理计划与部门工作计划并组织实施 符合企业实际 , 具有可操作性 作 工作关系 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次 务 内部关系 外部关系 续 1 建议权 部分责任 定期 集团领导、集团各单位 续 2 监督考核权 主要责任 定期 集团 续 3 执行权 主要责任 定期 集团各单位、下属人员 职责二 : 指导编制、审核企业重要管理制度 平均占工作时间百分比 : 序号 工作内容 工作标准 工 1 指导编制、审核企业重要管理制度 内容符合企业管理实际 , 制度规范合理 作 工作关系 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 外部关系 务 续 1 审核权 部分 总裁、相关部门 职责三 : 对下属工作进行指导、监督、考核与激励 平均占工作时间百分比 : 序号 工作内容 工作标准 1 对下属工作进行指导与服务 为下属提供宽松有利的工作条件和及 工