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劳动合同格式范本简单版 )
劳动合同事关自己的切身利益,那么 2017 年最新的劳
动合同必须包含的内容有哪些呢小编为大家带来一篇劳动
合同格式参考范本,欢迎借鉴 !
甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码:
单位住所: 户籍所在地地址:
现居住地地址:
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公
平、平等自愿和协商一致、 诚实信用的基础上, 签订本合同:
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地
点 从事 岗位 ( 工种 ) 的工作。在合同期间内,甲方因生产工
作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第 ( ) 种形式:
1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,
其中包括试用期 个月 ( 试用期不是必须条款 )
2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算,其
中包括试用期 个月 ( 试用期不是必须条款 ) 本合同在法定终
止情形出现时终止。
3、以完成 ( 生产工作 ) 为期限。该生产工作完成后,双
方终止劳动合同。 本合同在用工前签订的,劳动关系自用
工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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( 一) 甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。 ( 实
行第 2、3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。 )
1、标准工时工作制度 ;2 、综合计算工时工作制度 ;3 、
不定时工作制度。
( 二) 乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,
甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确
因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
( 三) 乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法
享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间
内提供了正常劳动, 甲方应当按照劳动合同约定的工资标准
支付乙方工资。 劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政
府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 乙方的
奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制
度规定执行。
( 一) 甲方应当自用工之日起计发乙方工资, 工资应当以
货币形式直接支付给乙方本人。
( 二) 工资标准采取下列第 ( ) 种形式:
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元 ; 试用
期满后的月工资为人民币
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