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岸基人员安全生产责任制考核表 xxx船务有限公司 岸基人员安全生产责任制考核表 姓名 性别 出生年月 进公司时间 担任职务 年度 一、基本要求 1、遵守公司的规章制度 □优□良□差 2、服从领导与分配 □好□一般□差 3、学习积极性 □积极□一般 二、其他管理人员（主管以下）要求 1、本年度上船次数 次 2、参加内审次数 次 3、参加外审次数 次 4、因检查不仔细造成船舶被滞留、事故、险情情况 □无 □有 次 5、因内审不标准造成外审不能通过情况 □无 □有 项 6、本职工作能力 □优□良 7、独立工作能力 □优 □良 8、服从主管的指挥 □好 □良 □差 9、工作责任心 □优□良 10、团队精神 □好□一般□差 11、本专业的技术能力、培训能力、理论水平 □好 □一般 □差 三、高级管理人员(主管及以上)要求 1、本年度上船次数 次 2、参加内审次数 次 3、参加外审次数 次 4、因检查不仔细造成船舶被滞留、事故、险情情况 □无 □有 次 5、因内审不标准造成外审不能通过情况 □无 □有 项 6、本职工作能力 □优□良 7、独立工作能力 □优 □良 8、对指定人员的支持 □好 □良 □差 9、工作责任心 □优□良□ 10、团队精神 □好□一般□差 11、本专业的技术能力、培训能力、理论水平 □好 □一般 □差 12、组织协调本部门、船东、部门间的能力 □优□良 13、模范带头作用 □好□一般 13、公司的荣誉感 □强 □弱 考核人建议： 考核人签字： 日期： 年 月 日 考核须知：1、本考核每年进行一次，在考核前已经离职的不再考核，距考核时间上班不足六个月的不予以考核； 2、指定人员、海务主管、机务主管、人事主管由总经理负责考核，SMS主管、总经理由指定人员负责考核，其他岸基人员由部门主管进行考核。. 注：此表一式一份,由指定人员保存五年。