公司员工考勤打卡管理制度3.pdfVIP

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公司员工考勤打卡管理制度 一、为加强公司员工考勤管理,特制定本规定。 二、本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。 友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。 三、员工正常工作时间 1、长白班人员: 上午 8:00 ~ 12:00 ,下午 13:00 (夏季 13:30 )~17:00( 夏季 17:30) 。 上班时刷卡 1 次,下班时刷卡 1 次,全天共刷卡 2 次或 4 次为正常。 2 、倒班人员: 白班 7:45 ~15:45 ;中班 15:45 ~23:45 ;夜班 23:45 ~7:45 。 每班八小时工作制,上班时刷卡 1 次,下班时刷卡 1 次,共刷卡 2 次为正常,中途不得外出。 倒班人员参加调度点名。调度须在点名结束后 10 分钟内将点名的 异常情况(迟到、早退、换班、代班、旷工等)转交劳动纪律监察处核 实、备案。 3 、特殊时间上下班的员工(保洁员、食堂服务员、采买员、绿化 工、包装工等) ,按照该管理部门和有关部门核准的时段进行刷卡。 四、所有员工上下班均须本人亲自刷卡, 任何人不得代理他人或由 他人代理刷卡。违者,代理人和被代理人均给予 50 元/ 人·次的责罚。 五、公司相关管理部门为每一个持卡者(员工)设置“打卡开门权 限”。持卡者在权限时段内打卡,门禁自动打开。持卡者在非权限时段 内打卡,门禁不能自动打开,由值岗门卫开门。 公司员工在工作期间进出大门,凭派差单(放行单)等有效证明材 料进行打卡登记,门卫放行。 公司高管在工作期间打卡进出主大门,不要派差单(放行单) 。 经核实、批准的因工作需要频繁打卡进出的人员名单交保卫科备案 (另发),其进出主大门时, 可以不要派差单 (放行单),门卫监督放行。 六、保卫科值岗门卫负责监督进出人员的刷卡, 并负责将员工的异 常出勤情况汇报至人力资源部。 如出现有某某员工无任何理由不刷卡随意进出, 而门卫却视而不见 的现象,被举报,或被公司领导、人力资源部、后勤部、行政监察部等 发现,对当班门卫罚款 50 元/ 人·次。 七、所有人员原则上须先到公司打卡报到后, 方能外出办理各项业 务。 特殊情况须经主管领导事前批准,或事后补交情况说明。 不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。 八、迟到、早退、旷工的界定: 在上班铃敲响后 5~30 分钟以内进入公司大门者, 按迟到论处, 责 罚 50 元; 在下班铃敲响前 5~30 分钟以内走出公司大门者, 按早退论处, 责 罚 50 元; 在上班铃敲响后 5 分钟以内进入公司、 下班铃敲响前 5 分钟以内离 开公司,不计入单次的迟到或早退,但一月内累计 3 次或达到 30 分钟 者,责罚 50 元。 迟到、早退超过 30 分钟以上者,按责罚 80 元论处; 半天不在岗者按旷工一天论处,责罚 100 元。 九、员工外出办理业务须向本部门负责人(或其授权人)申明外出 原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。 对不服从管理、 刷卡作弊、 不刷卡进出、 乘虚出入者或无派差单

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