第2章管理理论的产生和发展新.pptxVIP

第二章 管理理论的产生和发展;管理理论的产生和发展规律;管理理论发展史;产业革命 Industrial Revolution;“劳动分工” Division of labor或“工作专业化” Job specialization;分工前——200根/人;劳动分工 Division of labor;查理?巴贝奇Charles Babbage (1792-1871) ;科学管理 ;泰勒的生铁装运试验;泰勒的科学管理原则;vers;UPS的效率;亨利?L?甘特（ Henry L ? Gantt）;吉尔布雷斯夫妇 Frank and Lillian Gilbreth;科学管理的原则;科学管理的评价;亨利?法约尔的研究;法约尔的14条管理原则;法约尔的14条管理原则;法约尔的14条管理原则;马克斯?韦伯的研究;韦伯的理想官僚行政组织的特征;人力资源方法（行为科学方法）Human resources approach;早期的倡导者——罗伯特?欧文;早期的倡导者——雨果?明斯特伯格;早期的倡导者——玛丽?帕克?福莱特;早期的倡导者——切斯特?巴纳德;霍桑研究 Hawthorne Studies;人际关系运动 Human Relations Movement;行为科学理论家 Behavioral science theorists;历史的评价人力资源方法;定量方法 Quantitative approach;四个理论的研究重点;组织环境理论Organization-Environment Theory;组织的运营;;战略竞争 Strategy competition ;战略管理;日本式管理 Japan Style;学习型组织 Learning Organization;过程方法 Process Approach;系统方法 Systems Approach;;权变方法 Contingency Approach;思考：管理学基础课程教师是管理者吗？;小组讨论：;下课了！;工业革命之后;马斯洛需求层次理论;“质量运动之父” (W. Edwards Deming)戴明;;迈克尔?波特(Michael Porter)的竞争战略;波特五力分析模型