劳动防护用品采购、1验收、发放、使用、报废等管理制度资料-共7页.pdfVIP

劳动防护用品管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保护员工健 康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度 第二条 本制度适用于公司各项目部。 第三条 本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故 伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司项目部统一发放和配备，供员工 使用的防护用品（具）和保健品。 第二章 采购 第四条 劳动保护用品采购 （一）劳动用品采购计划由作业班组负责人提出，经分管领导批准后，由 材料员负责采购。 （二）采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标 准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买： (1) 厂家的营业执照； (2)全国工业产品生产许可证； (3) 有效的检测报告； （三）所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护 用品监督管理规定的要求。 （四）劳保用品采购到场后，项目部应组织安全员及相关人员进行验收， 不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。 第三章 劳动防护用品的验收 采购回的劳动防护用品，应由项目部库管人员、质检员检查验收。 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、 生产厂家、出厂日期、 LA 标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品 安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说 明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。 发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无 LA 标志的， 坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。 加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续 不齐备。公司财务应拒绝支付货款。 第四章 劳动防护用品保管制度 项目部根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周 转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，库管员和机 械管理员应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动用品。 （一）搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数 量、质量、符合使用规定。 （二）搞好各种机具设备的保养工作， 严禁出库机具有拖延工程工期现象。 （三）搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便工人、保证供应、即 时回收。 （四）搞好库内的工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、 收发即时、数量准确。 （五）搞好各种机械和用品的技术保管和维护保养工作，保证用品的使用 价值不受损失，质量完好无损。 （六）加强团结管理体制人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆、防洪 等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。 第五章 劳动保护用品发放和配备 （一）新购劳动防护用品须经仓库管理人员出具入库单，对劳动防护用 品进行验收， （验收内容：名称，型号，规格，数量， 合格证， 检验报告等。 ） 在有存放条件的地点进行统一保管，并定期进行清点核实。 （二）.按照劳动条件发给劳动者防护用品，属于在生产过程中保护工人 的安全健康所必须的则发，否则不发，劳动条件相同的发给相同护品。工种 相同，劳动条件不同则发给不同护品。 （三）防护手套：（帆布手套、线手套、胶手套、绝缘手套）发给在操作 中易于烧手、烫手和严重磨手的工种，绝缘手套供带电作业备用，胶手套供 直接接触腐蚀性液体和剧毒物质的工种使用 （四）防护鞋：（隔热皮鞋、球鞋、绝缘鞋、雨鞋、防砸鞋）发给防烫、 防刺割、防触电、防水、防腐蚀、防砸的工种使用 （五）防护帽：（安全帽、工作帽、草帽）发给在操作中头部需要防物体 打击、防发辫绞碾、防烫、防寒、防晒的工种使用 （六）毛巾：发给在操作中颈部需要防灼烧