劳动合同(通用版).pdfVIP

. 劳 动 合 同 甲方（用人单位） ： 住所： 法定代表人： 联系： 乙方（员工） ： 身份证： 联系： 住址： 根据《中华人民国劳动法》 （以下简称《劳动法》 ）、《中华人民国劳动合同法》 （以下简 称《劳动合同法》 ）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 ________种方式确定本合同期限。 1、有固定期限： 从_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。 2 、无固定期限：从 _________年_______月______日起。 3 、以完成一定工作任务为期限：从 _________年_______月______日起至 _________工作任 务完成时止。完成工作任务的标志是 ____________________。 （二）试用期为 _______个月。 （试用期包括在合同期限，如无试 ________用期，则填写 专业资料 . “无”）。 二、工作容和工作地点 乙方的工作容（岗位或工种） ________________________。 乙方的工作地点 ________________。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 _________种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 ________小时（不超过 ______小时），每周工作 ________小时 （不超过______小时）。 2 、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工 时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排： ____________。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度， 并告知乙方。 甲方支付给乙方的工资不得低于市政 府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 _______元（其中试用期每月工资 ______元）或按 ________________ 执行。 （三）甲方每月 _______日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、 假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、 法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 ____________。 专业资料 . 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤， 甲方应按和省、 市的有关规定给予乙方享受医疗期和医 疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》 、《工伤保险条例》等有关 法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 ____________________。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按和省、市有关劳动保护规定，提供符合