劳动关系习题集及答案.pdfVIP

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. 商学院自学考试课程过程性考核 代码: 03325 《劳动关系学》习题集 一、单项选择题 1.我国《劳动法》第 16 条规定,建立劳动关系应当订立( ) A.规章制度 B .劳动合同 C .工作计划 D .集体协议 2 .以下不属于劳动合同特征的是 ( ) A.主体的特定性 B .主体意志的限制性 C.合同履行中的隶属性 D .劳动合同的目的是劳动成果的实现 3 .在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是( ) A.实现劳动成果 B .完成劳动过程 C .获取劳动报酬 D .支付劳动代价 4. 某与某木器厂签订了为期 1 年的劳动合同, 一年后, 双方的劳动关系即行终止。 某与该木 器厂签订的合同是( ) A. 无固定期限劳动合同 B. 有固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作为期限的劳动合同 D. 无试用期合同 5. 在我国, 非全日制用工以小时计酬、 劳动者在同一用人单位平均每日和累计每周工作时间 不得超过的小时数分别为 ( ) A.4 小时、 20 小时 B.8 小时、 40 小时 C.7 小时、 35 小时 D.4 小时、 24 小时 6.1900 年首先制定独立的《劳动合同法》的国家是 ( ) A. 意大利 B. 德国 C. 法国 D. 比利时 7. 在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有() A. 相同的经济地位 B. 相同的社会地位 C. 相同的法律地位 D. 相同的政治地位 8. 签订劳动合同的程序一般为( ) A. 提议 - 承诺 - 签约 B. 承诺 - 协商 - 签约 C. 提议 - 协商 - 签约 D. 要约 - 协商 - 签约 9.2006 年 1 月,某文化用品公司与 1993 年出生的某签订了劳动用工合同,该劳动合同应被 确认为是( ) A. 有效的 B. 无效的 C. 合法的 D. 平等的 10. 根据我国《劳动法》第 18 条的规定,无效劳动合同的确认机构是 A A. 劳动争议仲裁委员会或人民法院 B. 劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门 C. 人民法院或检察院 D.劳动争议仲裁委员会或检察院 11.某矿业公司招用多名采矿工, 劳动合同规定他们每天必须从事繁重的开采工作, 否则不 能结算当月工资。 用工第二个月, 矿业公司因违反安全采矿规定造成事故, 致使采矿工多人 伤亡。有关部门经调查发现这些采矿工均为不满 l6 周岁的边远地区农家子弟。对此,劳动 行政部门拟采取的下列措施,其中不符合法律规定的是( ) A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批采矿工 B .收缴雇主在非法用工期间的经营所得 C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿 D.告知受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助其向雇主索赔 12. 下面属于用人单位主要义务的是 ( ) A. 照料的义务 B. 劳动给付的义务 C. 忠诚的义务 D. 附随的义务 13.以下属于劳动合同法定条款的是 ( ) A.试用期 B. 福利待遇 C .社会保险 D. 保守商业秘密 14.属于劳动合同约定条款的是 ( ) . .

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