一、按劳分配为主体
多种分配方式并存; 吉某一家五口人员月收入23000元。
吉某之父是国有企业工程师,月工资6000元;
吉某之母是外资企业的普通职工,月工资1000元;
吉某本人是小私营企业的老板,月利润7000元;
吉某之妻是一外资企业的经理,月收入6000元;
吉某之妹开了一个小商店,月收入3000元。;1、按劳分配为主体;(2)实行按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定;想一想:按劳分配 VS 按需分配、平均分配
在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式?;(2)实行按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定;①实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生产力的发展。
②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。;1、 按劳分配为主体;吉某之母是外资企业的普通职工,月工资1000元;
吉某本人是小私营企业的老板,月利润7000元;
吉某之妻是一外资企业的经理,月收入6000元;
吉某之妹开了一个小商店,月收入3000元。
(这些都不是在公有制经济下的个人的收入分配,那属于什么方式的分配?);思考:按
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