049.某专卖店KPI绩效考核表(XLS，十多个工作表） .xlsVIP

草稿 Sheet3 2011年度销售计划 店员业务考核计划 专卖店规范考核表 人员日常规范表 物流 领班满意度表 技师考核表 财务部考核表 督导考核表 商品部考核表 店员考核表 领班考核表 店长考核表 店铺与店长考核信息 考核总表 OLE_LINK15 部门 岗位 职责 K P I 考 核 指 标 K P I 奖 金 基本工资 晋升机制 荣誉机制 在职 工资 福利+ 全勤 提成 级别 待遇 条 件 项目 得分权重 不合格0 合格6 良好8 优秀10 任职时间 绩效得分 总经理 品牌推广策略 社会公共关系维护 公司战略制定 危机处理 完成公司利润目标 营运部 营运总监 公司年度计划制定（财务目标、客户目标、管理目标、产品目标）及分解，并制定与执行达成策略。 指标完成率 各岗位日常规范的管理与监督 终端规范监督 团队技能培训 员工培训 客户管理 VIP消费占比 绩效管理 销售推广方案计划 管理系统与管理梯队建设 经营成本控制 总店长 专卖店日常规范的管理与监督。专卖店日常管理制度建立与优化 终端规范 专卖店年度计划制定（财务目标、客户目标、管理目标、产品目标）及分解，并制定与执行达成策略。 专卖店人员日常培训与辅导， 建设理想销售团队 公司整体员工流失率 客户信息管理。 客户关系维护（VIP、售后） 专卖店财产安全管理。帐务管理。 专卖店人员绩效考核与管理。 专卖店员工业务考