P物业行政人事部经理职责.docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 P物业行政人事部经理职责 P物业行政人事部经理职责  职务：行政人事部经理  呈报上级 ：物业公司总经理(以下简称总经理)  指导下级 ：行政人事部全部员工  2.1.1行政人事部经理/副总经理在总经理的领导下，负责组织、协调、支配物业管理公司行政人事部的各项工作。  1.行政人事部经理/副总经理在总经理的领导下，负责组织、协调、支配物业管理公司行政人事部的各项工作。  2.人事工作：  2.1编制及按需要修订人事规章制度。  2.2依据工作量的状况，掌握及调整员工的总数，每年将人员编制报表上报总 经理。年末负责编制次年的人员编制报告。  2.3招考部门主管以上人员，对初试合格者，向总经理推举。  2.4对年终员工评估状况进行综合分析，并报告总经理。  2.5 编制年度员工工资、福利的预算。  2.6对每月员工考勤状况用工资、补贴的发放进行审核。  2.7负责对物业管理公司全部员工岗位职责执行状况进行检查。  2.8负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。  2.9负责部门经理以上人员的年终考查。  2.10建立人事资料档案制度，负责支配物业管理公司各类对内文件的收发、 起