P物业保安工作管理制度.docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 P物业保安工作管理制度 P物业保安工作管理制度  1、人员录用原那么  1.1坚持高中以上文化程度、身体健康、操行良好的根本要求。  1.2坚持择优录用，复退军人、武警、党、团员、部队班干优先的原那么。  1.3坚持试用期制度，符合要求方能正式录用。  2、培训  2.1培训方式  2.1.1岗前培训：合格者上岗，要做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、熟悉不统一不上岗、一般状况不会处理不上岗。  2.1.2平常组织常常性的培训，不断提高保安人员素养。  2.2培训内容  2.2.1政治思想训练：提高政治素养。  2.2.2文化学问学习：提高个人修养及文化素养。  2.2.3物业管理根底学问学习：把握物业管理的根本技能。  2.2.4法规学习：擒拿搏斗、军体拳、擒敌拳、消防、交通指挥等。  2.2.6制度学习：公众制度、内部管理制度、岗位职责等。  2.2.7业余技能学习：利用业余时间学习水电修理与安装、电脑操作与应用、家电修理、园艺等。  2.3培训周期：每周培训一次，每次二小时。  2.4培训目标：一人多艺，一专多能。  3、