华为激励案例分析报告.ppt

华为人力资源激励机制分析; 目录; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第二部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍;1、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。 2、市场销售中最重要的字就是“问”。 3、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。 4、在购买时，你可???用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。**** 6、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。***** 7、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。*** 8、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。**** ; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第一部分：理论知识介绍; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第二部分：案例分析; 第三部分：总结与启示; 第三部分：总结与启示; 谢谢观赏！