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阿凡达与企业用人管理 上映不到一个月，《阿凡达》就以破竹之势，打破同样由导演詹姆斯。卡梅隆执导的票 房之王—— 《泰坦尼克号》，创造了全球票房18.4亿美元的辉煌记录。这部充满奇幻色彩的 影片，被众多影评人誉为电影史上的一次革命，而由此带来的讨论更是日益高涨。 面对众多评论，作为《阿凡达》的总设计师——导演兼编剧詹姆斯。卡梅隆表示：“这 是一种预言，它会让你反思我们现在在做的一切，将来会发生什么样的后果？” 正如一千个读者就会有一千哈姆雷特，不同观众的眼中，《阿凡达》也会带出不同的火 花。那么除了电影本意，如果从企业HR 的视角，这部梦幻之作又会给我们怎样的反思呢？ 阿凡达人类的一次贪婪之旅 阿凡达在梵文中有“降世神通、天神下凡”的意思，而在电影中“他”也是地球人与潘多拉 星球纳威人DNA结合的产物。这个有着地球人思维、纳威人外表的新型人类，被作为地球 人打入纳威人世界的探索新径，而其背后的主要驱动力，就是人类对潘多拉星球中常温超导 物质的贪婪索取欲望。整个故事，也在此背景下，由前海军队员杰克奉命前去接替与其DNA 完全吻合的哥哥，继续阿凡达项目而拉开帷幕。 成功变成阿凡达的杰克，在一次意外中，幸运地被纳威公主所救，也因此为了解纳威人 与生存地形的重要纽带