5-5 重視 “团体荣誉 ”的企業文化 沒有团体就沒有个人,唯有团体的成功才有个人的成就. 每位員工处事 必須以团体荣誉为前提, 絕不因一己不当的行為 而使团体荣誉受損. 6 习惯 第 部 6-1 公司虽大唯我先覺 6-2 讓主管搶先問問題是自己的恥辱 臉上掛不住而找借口搪塞 或是反對上司的意見以掩飾自己的疏忽. 不在其位,謀其政 * 人力马夫 中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 新手上路 主讲:马同华 心理建设为未来扎根-------------3 积极学习----------------------------11 胸怀和视野-------------------------17 危机与挑战-------------------------22 人的管理----------------------------27 习惯----------------------------------33 第 部 为未来扎根 不經一番寒徹骨 哪得梅花撲鼻香 心理建设 1.1 从基层做起. 不厌倦平凡事, 脚踏实地 “记住,这就是你的工作!” 不要忘记你的荣誉, 不要忘记你的责任, 不要忘记你的使命。 印腳一步一步 1.2 认清自己 1、对待工作:勤奋 2、对待公司:敬业 3、对待老板:忠诚 4、对待
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