广东省2019年专插本考试《管理学》真题.pdfVIP

广东省 2019 年普通高等学校本科插班生招生考试 管理学 一、单项选择题 （本大题共 25 题，每小题 1 分，共 25 分。每小题只有一个选项符合题 目要求） 1. 在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是 A. 宏观环境 B. 生产力 C. 生产关系 D. 微观环境 2. 着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是 A. 科学管理理论 B. 数量管理理论 C. 行为管理理论 D. 质量管理理论 3. 2018 年末，张总审批通过公司 2019 年的财务预算，2019 年 3 月 3 日，又审核了当 年 2 月份公司财务预算的执行情况。在两个不同时间点上，张总扮演的角色分别是 A. 监督者和资源分配者 B. 代表人和监督者 C. 资源分配者和监督者 D. 资源分配者和代表人 4. 管理者应该具备产生新想法并加以处理的，以及将关系抽象化的思维能力。这种能力是 A. 领导技能 B. 技术技能 C. 人际技能 D. 概念技能 5. 管理理论研究的先驱们通过实验研究，总结出“工人是社会人，而不是经济人”的观点。 这个实验是 A. 搬运生铁块实验 B. 铁锹实验 C. 金属切削实验 D. 霍桑实验 6. 具有持续不断学习、适应和变革能力的组织的是 A. 正式组织 B. 非正式组织 C. 理想的行政组织 D. 学习型组织 7. “不管白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫”，此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精 神。这种道德观是 A. 功利主义道德观 B. 权利至上道德观 C. 公平公正道德观 D. 社会契约道德观 8. 全球化经营的初级进入方式是 A. 间接出口 B. 合资进入 C. 独资进行 D. 新建进入 9. 最小最大后悔值法属于 A. 确定型决策方法 B. 不确定型决策方法 1 C. 风险型决策方法 D. 定性决策方法 10. 目标管理法的人性假设是 A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 自我实现人假设 D. 复杂人假设 11. 企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 A. 前向一体化 B. 后向一体化 C. 模向一体化 D. 战略联盟 12.动态网络型结构组的缺点是 A. 部门间难以配合 B. 机构设置重叠 C. 扁平化 D. 可控性差 13. 下列说法不正确的是 A. 较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程就越大。 B. 较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就大。 C. 较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就大。 D. 较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大。 14. 组织对其长期发展战略或使命所做的变革是 A. 战略性变革 B. 结